20年和40年缴费年限重新核定后各能增加多少钱?
最后我们通过两个案例计算一下重新核定养老金后每月能够增加多少钱。
假设广西退休人员老张累计缴费年限为20年,2023年3月退休时的个人账户养老金为600元,基础养老金为1000元,过渡性养老金为500元,每月领取2100元的养老金。重新核定的计算过程如下:
基础养老金=1000/6442*6711=1041.76元
过渡性养老金=500/6442*6711=525.54元
加上不需要重新核定的600元个人账户养老金得到重新核定后每月可以领取2167.3元,每月多增加了67.3元。
另外一位广西退休人员老王同样是在今年3月退休的,累计缴费年限为40年,首次核定时的个人账户养老金为1200元,基础养老金为1800元,过渡性养老金为1000元,每月领取4000元养老金。
重新核定的过程与老张类似,不再赘述,直接给出结果,基础养老金增加至1875.16元,过渡性养老金增加至1051.08元,可以领取的养老金总额变成了4126.24元,每月多了126.24元。
最后总结一下,无论是缴费年限为20年的老张还是40年的老王,能够获得养老金增加额的前提条件是在广西省公布今年的养老金“计发基数”前已经办理了退休手续,首次核定时用的时2022年的基数。那些在新基数公布后才退休的人员是无法调增的,因为社保局在核定养老金的时候用的就是2023年的“计发基数”,没有重新核定的必要也就不存在增加一说了。
三、养老金低于3600元的能多补发吗?
据2022年有关数据统计,企业退休人员平均养老金3106元、事业退休人均6299元,城镇职工人均养老金3600元,所以低于3600元的人要比平均线还要低,然而9月份的重算补发,并不是说因为部分人养老金偏低就提低补差,要看具体的参保条件。
事业单位退休人员和国企退休人员这类人无论是从缴费年份、还是缴费基数,都要比普通人更高,所以同等的补发月数情况下,这部分人群的养老金补发待遇要多一些。而低于3600元养老金的人群其实并不能占优势、难以多补发。
来看看基础养老金补发计算公式:= ( 2023年新基数 - 2022年旧基数 ) x (1+本人平均缴费指数 ) 2 x 养老保险缴费年限 (含视同年限)x 1% x 应补发月数。
普通工人的缴费指数通常在0.6,而事业单位和国企员工基本在1.0-2.0之间,也有不少人能达到3.0的顶格指数。所以养老金低于3600元的人主要原因为缴费指数低,来看看例子:
假设张大爷养老金为3000元,工龄30年,缴费指数0.6,李大爷养老金为5000元,工龄30年,缴费指数2.0,两个人补发月数都是7个月,当地计发基数今年8000、去年7600来计算,可以得出:
(1)3000元的张大爷能补发的总金额=(8000-7600)×(1+0.6)/2×30×1%×7个月=96×7=672元;
(2)5000元的李大爷能补发的总金额=(8000-7600)×(1+2)/2×30×1%×7个月=180×7=1260元;
所以得出结论:养老金低于3600元的退休人员,并不能多补发。
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