三，30年工龄养老金“二次核算”后、能补发1800元吗？
假设河南郑州郑阿姨，30年工龄，是今年3月退休的、4月领取第一笔养老金，刚退休之时，《退休待遇核定表》上写的是6355元计发基数（也就是去年的旧数据）、缴费指数0.6，那么假如河南省9月份启用新的计发基数、涨到了6837元。
那么郑阿姨，就会补发4月份起、每月少算的养老金差额，合计补5个月。（注意这里不是从1月份算起、是从领取第一笔养老金的那个月算起的）。
根据“基础养老金”补发总金额=应补发月数×（2023年新公布的计发基数-2022年旧计发基数）×（1+本人平均缴费指数）÷ 2×养老保险缴费年限（含视同年限）×1%=5×482×（1+0.6）÷2×30×1%=578元，可见郑阿姨、30年工龄退休女性二次核算后、并不能补发1800元，还差得远。
但是，如果另一位郑大爷，补发月数为7个月、同样30年工龄、缴费指数是2.5、那么计算就是：7×482×（1+2.5）÷2×30×1%=7×253=1771元、这就非常接近1800元的补发水平了。
通过两个案例对比，郑阿姨主要是由于她缴费指数0.6太低了、补发月数也少、所以她二次补发不占什么优势，郑大爷如果补发8个月，那么能补发2024元、就超过1800元了。
在今年期间、退休越早的人，补发月数往往越多一些。不过大家要区别于今年河南省的“养老金集中调整补发”，如下。
河南2023调整细则
这两类养老金的重算和补发，是完全不同的，要注意分辨。下半年二次核算时，如果30年工龄的人、是事业单位退休人员、央企国企退休的，很多人缴费指数达到1.5或以上，然后补发月数超过7个月以上、往往更容易补发1800元。
综上所述：
河南省养老金“二次核算”将至，河南2023年新的计发基数将公布，而30年工龄能否补发1800元，还是要看你的个人条件而定的。
并且河南后续的计发基数实际涨幅若更大，那么30年工龄补发1800元也容易很多。不过参考河南省去年几十位粉丝的分享实例来看，30年工龄的人、二次核算后往往补发的金额落在400-1900元左右的范围居多，多数的退休职工其实补发不了1800这么多的。
三、河南养老金重算补发公式，怎么算能补发多少钱？
养老金的重算是根据个人缴费记录、工资水平等因素进行重新计算的过程。通过这个方法，可以确保养老金的公平性和合理性。
具体的养老金重算补发计算公式和参数说明如下：
- 计算公式：重算后的养老金金额 = 原始养老金金额 + 补发金额
- 参数说明：
- 原始养老金金额：个人在退休时按照原有的计算公式所获得的养老金金额
- 补发金额：根据个人的缴费记录和工资水平等因素计算出的应当补发的养老金金额
让我们通过一个例子来说明养老金重算补发的计算方法：
假设小明在退休时，按照原有的计算公式获得的养老金金额为每月2000元。然而后来发现，他的个人缴费记录中存在一些漏缴或错误缴费的情况，导致原始养老金金额计算不准确。经过重新核算，发现小明应当补发500元的养老金金额。那么，经过养老金重算补发计算，小明的新养老金金额为每月2500元（2000元 + 500元）。
通过这个例子，我们可以看到养老金重算补发的计算方法是根据个人实际情况进行重新计算，确保养老金金额的准确性和公平性。
以上就是河南养老金重新核算的最新消息，如你还有五险一金的疑问，欢迎关注社保网找答案！
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