9月份养老金重算补差即将开始，为何江苏企退职工不享受过渡性养老金补发？

　　9月份养老金重算补差即将开始，为何江苏企退职工不享受过渡性养老金补发？企退职工对补发有何争议？接下来随社保网小编一起来看看养老金重算补发的相关资讯。

　　随着养老金重算补发工作的启动，不少地区的退休人员将享受到补发的养老金。江苏地区的企业退休职工在补发方面出现了争议。探讨江苏企退职工补发养老金引发争议的原因，并介绍其中的计算方法差异。

　　一、养老金重算补发即将开始，江苏企退职工补发引发争议？

　　养老金重算补发是为了确保退休人员能够享受到应有的养老金待遇，补偿之前由于计算时采用旧数据而导致的养老金少发情况。在江苏地区，企业退休职工对于重算补发养老金的问题产生了争议。这一争议主要集中在补发金额以及计算方法上。

　　二、养老金计算公式：为何江苏企退职工不享受过渡性养老金补发？

　　要了解为何江苏企退职工，不享受过渡性养老金补发，我们首先需要了解养老金的计算公式。养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，其中过渡性养老金是一部分人根据视同缴费年限和过渡性系数获得的额外补贴。

　　在江苏地区，企业退休职工的过渡性养老金计算方法，与其他地区有所不同。江苏采用的计算方法是，根据1995年底前的缴费工资和缴费年限来推算储存额，并按照一定的比例进行计算。这就导致了在补发方面的差异，因为过渡性养老金计算中不涉及2023年的养老金计发基数。