养老金重算补发即将启动，企退人员是否能享受多少钱的补发？

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　　随着时光进入到9月份，我们迎来了金九银十的季节。有一个备受关注的消息，养老金重算补发即将启动。对于企业退休职工来说，他们能够获得的人均补发金额，可达到800-1200元。这个说法是否属实呢？

　　一、养老金重算补发开启，企退人员人均补发800-1200元是否属实？

　　养老金重算补发并非养老金上涨，两者存在着明显的区别。养老金上涨是针对全体退休人员的福利待遇增加，而养老金重算补发则只向特定时间段内的人员开展。据数据显示，在2022年，新增离退休人员约有395万人，相比于超过1.3亿的退休人员总数来说，参与养老金重算补发的人数并不占比很大。许多退休人员对于重算补发的实际效果感到怀疑。

　　二、重算补发与养老金上涨的区别：为什么部分退休人员觉得重算补发不真实？

　　要了解为什么有些退休人员，觉得养老金重算补发不真实，我们需要理解重算补发与养老金上涨之间的区别。养老金上涨是全体退休人员福利待遇的提升，每年1月份开始执行。而养老金重算补发是根据个人的退休时间、缴费年限等因素进行计算，参与人数相对较少，且补发金额因个人情况而异。这种差异性导致了一些人对于重算补发的真实性产生了疑问。

　　三、参与重算补发的企业退休职工人均补发金额如何测算？

　　对于企业退休职工而言，参与养老金重算补发的人均补发金额，如何测算呢？数据显示，2022年企业退休人员的人均养老金，约为3100元左右，其中大部分人仅有一两千元。从这个数据来看，企业退休职工的补发金额不会很高。