（3）基础养老金是重新核算的关键
基础养老金是四大部分中最重要的部分，原因很简单，数额最高。同时，2023年退休的部分人重新核算并补发的就是基础养老金，计算公式如下。
基础养老金=（最低缴费系数+个人平均缴费指数）/2*当年计发基数*累计缴费年限*1%
注意我用红色字体标注出来的部分，基础养老金中有一个叫“当年计发基数”的参数，各地人社厅每年公布当年的数据但公布时间往往在下半年，有的地区甚至是在11月或者12月公布，如江苏省2023年的养老金计发基数至今还未公布。
案例中的江苏退休人员是在今年3月退休的，2023年的“当年计发基数”没有公布，就只能用上年的基数暂时替代一下，等到公布后重新核算。
2022年江苏省养老金计发基数为8309元，这位退休人员的累计缴费年限为36年，个人平均缴费指数为1.1808，当地最低缴费系数为0.9692，代入公式后可得基础养老金数额。
基础养老金=（0.9692+1.1808）/2*8309*36*1%=3216元
再强调一下，由于江苏省还未公布2023年的计发基数，所以社保局核算养老金时暂时用了2022年的基数（8309元）。
将上述四部分养老金加一起就是这位退休人员每月领取的养老金了，为5294元。
计发基数公布后能补多少钱？
看到这里大家应该明白这位2023年3月办理完手续的退休人员为何可以重新核算并补发养老金了吧？补发多少钱的关键是江苏省何时公布2023年养老金计发基数以及具体数额，我整理了近三年的情况，由此进行推测。
2020年江苏人社厅在8月公布当年养老金计发基数，为7602元。
2021年公布得比较晚，在11月才公布，为7974元。
去年的公布时间为9月底，养老金计发基数为8309元。
根据近三年公布的养老金计发基数公布情况推测江苏最高本月公布新基数，而与去年一样放在9月公布的概率最大，本文假设9月公布。
另一方面，2021年的计发基数在2020年的基础上增加了4.89%，2022年增加了4.2%，我们取中间数4.55%作为2023年江苏养老金计发基数的增长比例，计算可得更新后的计发基数为8687元。
重新核算后这位退休人员的基础养老金=（0.9692+1.1808）/2*8687*36*1%=3362元，全部养老金增加至5440元，每月多了146元。
退休人员是在2023年3月退休的，9月重新核算意味着可以获得3月至9月共计7个月的补发额，一个月补发146元，7个月共补发1022元；假设是在1月退休的，那么补发总额能够达到1314元（补发9个月）；假设是在10月退休的就没有补发了，因为那时已经公布了2023年的计发基数，直接用新基数核算就可以了。
江苏养老金重新核算后的增加金额不算多，究其原因有两点。
一是计发基数增幅较低。连续两年都在5%以内，今年大概率同样不会突破5%，旁边的上海已经公布了2023年的计发基数，相比与去年增长6.9%。
二是过渡性养老金不参与重新核算。江苏企退人员的过渡性养老金用的参数是1995年平均工资，所以用不着重新核算；而大部分地区用的参数与基础养老金一样，为每年的养老金计发基数，需要重新核算增加金额。
三、2023年江苏养老金重新核算并补发能增加多少？是怎么计算的？
养老金有多少补发呢？首先一起来看以下看这个计算公式：
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2023年2月在上海退休的，个人平均缴费指数为1，缴费年限为30年，8月重算补发，补发2-7月共6个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=11396×（1+1）÷2×30×1%=3419元
新基础养老金=12183×（1+1）÷2×30×1%=3655元
补发差额=（3655-3419）=236元/月×补发6个月=1416元
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.5之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，上海过渡系数是1.2%，10年视同缴费年限，能补发多少？
原过渡性养老金 =11396×1×10×1.2×1%=1368元
新过渡性养老金 =12183×1×10×1.2×1%=1462元
补发差额=（1462-1368）=94元/月×补发6个月=564元
综上，这个例子基础养老金补发差额1416元，过渡性养老金补发差额564元，一共能补发1980元。
以上就是江苏养老金重算补差最新消息，如你对五险一金还有疑问，欢迎关注社保网找答案！
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