涨钱啦！9月福建养老金重算补发将开始，2023年新退休人员补差如何计算？(2)

　　（2）福建省工龄15年和40年的人、各能补发多少钱？

　　工龄是非常重要的个人条件，对于养老金的领取、补发都很重要，而且“工龄长”也是一项荣誉，而且我们看到今年养老金调整，福建并没有直接降低“工龄”的单价。

　　那么从9月份起、养老金的重算补发也有“工龄和缴费年限”数值直接参与计算，比如我们来看一下这个基数更替、补发差额的快捷计算公式：

　　我们可以看到，假如两个人其他条件相同、比如：养老保险缴费指数一样、退休时间和补发月数相同，那么在福建省很明显40年工龄的人、补发金额通常会高于15年工龄的人，分别补发多少钱呢？我们来看看案例计算。

　　假设福建福州退休人员胡大爷，工龄15年、养老保险缴费指数0.6、补发9个月差额，那么他的养老金转正的计算明细：基础养老金补发=（7556-7238）×（1+0.6）÷2 ×15×1%=38元、38×9个月=342元；再看福建厦门另外一位王大爷。

　　王大爷工龄40年、视同缴费年限12年，缴费指数0.6、同样也是补发9个月，那么王大爷就能重算补发两笔养老金的待遇，很明显就能占优势了，具体计算如下：

　　（1）基础养老金补发总金额=（7556-7238）×（1+0.6）÷2 ×40×1%×9=102×9=918元；

　　（2）过渡性养老金补发总金额=（7556-7238）×（1+0.6）÷2 ×12×1.3%×9=40×9=360元；两部分待遇补发金额相加，那么就是1278元，可见远远超过了上面15年工龄胡大爷的342元。

　　这其实也说明养老保险缴费指数越高、工龄越长、今年上半年退休的时间越早的人，那么9月起重算补发的金额往往就越多。

　　三、2023年福建退休金重新核算的具体计算方法如下：

　　基础养老金=（上年度在岗职工月平均工资+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

　　个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。

　　过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。

　　过渡性调节金以当地上年度在岗职工月平均工资为基数，按以下比例计发：2006年至2014年退休的，按20%计发；2015年至2019年退休的，按50%计发；2020年及以后退休的，按90%计发。

　　需要注意的是，以上公式仅供参考，不同地区和法规会有所不同，具体计算方法还需根据当地相关法规而定。

　　以上就是福建养老金重算补发的全部内容，如你对社保还有疑问，欢迎关注社保网找答案！