涨钱啦，2023年9月河南将迎来养老金重算补发（附河南退休重新核算公式最新消息）(2)

　　三，30年工龄养老金“二次核算”后、能补发1800元吗？

　　假设河南郑州郑阿姨，30年工龄，是今年3月退休的、4月领取第一笔养老金，刚退休之时，《退休待遇核定表》上写的是6355元计发基数（也就是去年的旧数据）、缴费指数0.6，那么假如河南省9月份启用新的计发基数、涨到了6837元。

　　那么郑阿姨，就会补发4月份起、每月少算的养老金差额，合计补5个月。（注意这里不是从1月份算起、是从领取第一笔养老金的那个月算起的）。

　　根据“基础养老金”补发总金额=应补发月数×（2023年新公布的计发基数-2022年旧计发基数）×（1+本人平均缴费指数）÷ 2×养老保险缴费年限（含视同年限）×1%=5×482×（1+0.6）÷2×30×1%=578元，可见郑阿姨、30年工龄退休女性二次核算后、并不能补发1800元，还差得远。

　　但是，如果另一位郑大爷，补发月数为7个月、同样30年工龄、缴费指数是2.5、那么计算就是：7×482×（1+2.5）÷2×30×1%=7×253=1771元、这就非常接近1800元的补发水平了。

　　通过两个案例对比，郑阿姨主要是由于她缴费指数0.6太低了、补发月数也少、所以她二次补发不占什么优势，郑大爷如果补发8个月，那么能补发2024元、就超过1800元了。

　　在今年期间、退休越早的人，补发月数往往越多一些。不过大家要区别于今年河南省的“养老金集中调整补发”，如下。

　　河南2023调整细则

　　这两类养老金的重算和补发，是完全不同的，要注意分辨。下半年二次核算时，如果30年工龄的人、是事业单位退休人员、央企国企退休的，很多人缴费指数达到1.5或以上，然后补发月数超过7个月以上、往往更容易补发1800元。

　　综上所述：

　　河南省养老金“二次核算”将至，河南2023年新的计发基数将公布，而30年工龄能否补发1800元，还是要看你的个人条件而定的。

　　并且河南后续的计发基数实际涨幅若更大，那么30年工龄补发1800元也容易很多。不过参考河南省去年几十位粉丝的分享实例来看，30年工龄的人、二次核算后往往补发的金额落在400-1900元左右的范围居多，多数的退休职工其实补发不了1800这么多的。

　　三、2023年河南退休金重新核算的具体计算方法如下：

　　基础养老金=（上年度在岗职工月平均工资+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

　　个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。

　　过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。

　　过渡性调节金以当地上年度在岗职工月平均工资为基数，按以下比例计发：2006年至2014年退休的，按20%计发；2015年至2019年退休的，按50%计发；2020年及以后退休的，按90%计发。

　　需要注意的是，以上公式仅供参考，不同地区和法规会有所不同，具体计算方法还需根据当地相关法规而定。

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