钱袋子变鼓！2023年吉林新退休人员，养老金待遇将迎来重新核算及补差（全文）(2)

　　吉林2022计发基数

　　有些网友不理解，为什么有些地方只有一个基数，有些省份两、三个，吉林却有多个呢，其实这是因为省内各地区之间存在社平工资数据差异，细分多个基数的话，从理论上讲其实更合理和更科学，值得点赞。

　　而且我们看到这52个计发基数、有很多都是在76000、74000元左右徘徊，相差的只是零头——因此同样工龄条件的两个人，在吉林不同地区退休可能算出来的待遇、每月也就相差几块几毛钱而已，几乎可以忽略不计。

　　所以吉林省我们看省直6603.5元、长春7604元的基数，去年大致在全国排名如下。

　　若按照4%的涨幅，今年预计省直会提高到6868元左右、然后省会长春市预计将提高到7908元左右。吉林2023年接收全国统筹调剂资金下拨218.69亿、也属于“净接收”省份。

　　二，15年以上工龄的人能重算补发多少钱？咋算的？（附案例）

　　工龄长是一种荣誉，目前办理退休最低要求缴费15年，我们看到吉林今年养老金调整，没有降低工龄价值、而且最高单价能达到4元，非常亮眼——那么8月起吉林养老金二次核算补发，与工龄会挂钩计算吗？有何关联？我们先看一组公式。

　　我们可以看出，不管你是在吉林省这几十个地区之中的任何一个，其实只要今年计发基数、高于去年的基数。

　　那么今年1月以来新退休的人，养老金就会重算补发差额，下面不妨看看两组案例计算。（工龄都在15年以上的两个人的计算）

　　假设长春市企退人员常大爷，工龄16年、缴费指数0.6，无过渡性养老金，能补发7个月。

　　那么他的基础养老金上涨总额就是：（7908-7604）×（1+0.6）÷2 ×16×1%×7=39×7=273元，可见这个二次核算补发金额是比较少的。下面再看一个工龄达到30年的。

　　假设吉林市，去年计发基数6385元，那么假设今年上涨6640元，如果当地企退人员王大爷工龄30年，缴费指数1.5，也同样补发7个月，那么他的基础养老金上涨总额就是：（6640-6385）×（1+1.5）÷2 ×30×1%×7=96×7=672元，明显就高于上面15年工龄的常大爷了、是两倍多。

　　这直接说明了：吉林养老金重算补发将至，补发金额其实与工龄是有一定的“成正比”的关系的。

　　而且工龄很长的人、许多还有过渡性养老金补发、补发金额那就更多了。

　　最后提醒：

　　吉林养老金将迎来重算补发，15年以上工龄能补发多少钱，其实是因人而异的，其实工龄超过15年，如果是今年第1季度1~3月左右退休，或者你是7~10月份才办退休，也会影响补发总额度，因为补发的时长不一样，后者明显补发月数更少一些。

　　工龄超过15年以上，也要分“较短的工龄”和“较长的工龄”这两类人群，按照最近这两年吉林省退休网友分享的数据，多数人二次重算补发的金额、大致分别是落在400-800元，500-1800元这两个范围内。你能参加今年的补发吗？你怎么看呢？

　　三、2023年吉林退休金重新核算的具体计算方法如下：

　　基础养老金=（上年度在岗职工月平均工资+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

　　个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。

　　过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。

　　过渡性调节金以当地上年度在岗职工月平均工资为基数，按以下比例计发：2006年至2014年退休的，按20%计发；2015年至2019年退休的，按50%计发；2020年及以后退休的，按90%计发。

　　需要注意的是，以上公式仅供参考，不同地区和法规会有所不同，具体计算方法还需根据当地相关法规而定。

　　以上就是吉林养老金重算补发的全部内容，如你对社保还有疑问，欢迎关注社保网找答案！