江苏省将迎来养老金重新核算及补发,退休计发基数公布后能补多少钱?缴费36年能够补发多少钱?下面随社保网小编一起来看看养老金重新核算的详情吧。

2022年12月31日前退休的江苏职工已经在7月获得了养老金调整以及增发,那么2023年退休的人员是否有机会获得补发呢?答案是同样有机会,并且补发的月份数与金额可能比2022年年底前退休的人还要多,这是怎么回事呢?
需要说明的是7月底的养老金调整属于普涨性质,只要在2022年12月底前退休都能获得养老金的增加,而本文提及的调整从本质上来说属于重新核算,也就是将此前算少了的养老金“还”给退休人员。
江苏养老金由四部分构成
要理解为何需要重新核算就得先搞明白养老金的构成部分。
江苏退休人员的养老金由四部分组成,分别是个人账户养老金、基础养老金、过渡性养老金和增发金额。其中,增发金额是固定的,同一地区的数额相同,如江苏为每月300元,另外三部分则根据退休人员的缴费情况、个人账户累计余额、退休时间等因人而异,可以说没有一人是完全一样的。
请大家先记住该结论,之后的内容会围绕养老金的构成部分展开。
各部分养老金的计算方式
除了大家都一样的增发额(300元)以外的三个养老金构成部分均有各自的公式,我们一项项来说。
(1)个人账户养老金与累计余额和退休年龄有关
公式:个人账户养老金=个人账户累计余额/计发月数
计发月数根据退休年龄的不同差异很大,比如50岁退休的计发月数为195,60岁退休为139,本文案例中的退休人员在60岁退休,所以计发月数为139;退休时个人账户累计余额为11.77万元。
个人账户养老金=11.77万/139=847元。
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