根据广东省人社厅的法规,养老金的计算公式是:养老金每月的基本养老金=职工月平均工资×养老金当年的月缺口比例。
所以,如果一位老人的月平均工资为5000元,工作25年,那么他的养老金将会是:5000元×25年×0.015=1875元/月。如果是工作30年,养老金将会是:5000元×30年×0.02=3000元/月。
如果按照这样的计算方法,一些老人的养老金将会得到很大的提高。当然,这个计算方法只是一个大概的数值,具体的数字还需要等到2023年具体实施的时候才能知道。
不过,这个计算方法也提醒我们,要想获得更高的养老金,就不能只关注月平均工资,还要注重工作年限。如果每年都能够有不错的工作表现,提高自己的工作能力,不断的进修,那么在退休之后,自己的养老金也会更高一些。
当然,在退休之后,我们也不能只依靠养老金来生活。我们还需要有一份稳定的收入,也需要有一些储蓄。只有这样,我们才能在退休之后继续过上比较舒适的生活。
总之,广东省2023年即将迎来养老金重算补发,对于工作25年、30年的老人来说是一个好消息。
三、广东养老金重算补发将开启,企业退休人员注意这4个细节,看看你符合条件吗?
第一,广东养老金重算补发公式并非统一
目前来看,养老金计发方案并没有实现全国统一口径,其中引发争议最多的是过渡性养老金计发方案,最为典型的是江苏省企退人员养老金计发方案,也就是江苏省以1995年的基线来推算存储额的过渡性养老金计发方案,换句话说,没有实现与退休当年养老金计发基数挂钩,对此很多人认为降低了过渡性养老金计发金额。
由于江苏省过渡性养老金计发与养老金计发基数无关,导致2023年退休的人员过渡性养老金不重算不补发,只对基础养老金重算补发。所以说,全国来看,养老金重算补发公式并非统一,不过,大多数地方对基础养老金和过渡性养老金重算补发,只是少数地方过渡性养老金不重算而已。
第二,广东养老金重算补发金额因地而异、因人而异
从大的方面来看,一是每个省市养老金计发基数不同,比如上海、北京等地养老金计发基数涨幅高于经济不发达的省份,这些地区,在其他条件相等的情况下,养老金重算补发的金额较高;二是养老金重算补发公式不统一,比如江苏省过渡性养老金不参与养老金计发基数替换重算补发,相比较而言,重算补发金额较少。
从小的细节来看,对于个人而言,在同一统筹地区,养老金重算补发金额与个人工龄、养老保险缴费指数、补发时间等因素有关,也就是说工龄长的人,养老保险缴费指数高的人,补发时间长的人,养老金重算补发的金额会越高。
所以说,养老金重算补发金额因地而异、因人而异,并非人人均等,而是与地方养老金计发基数涨幅、个人工龄、养老保险缴费指数、补发时间等有关。
第三,广东企业退休人员养老金重算补发不一定就会少涨
根据养老金重算补发相关法规,重算补发金额与身份无关,也就是说并不是说你是公务员、事业编制人员,养老金重算补发就会多涨,而企退人员就会少涨,很显然这是一种偏见。
众所周知,企退人员在工龄和养老保险缴费指数上不占优势,通常情况下,养老金普遍低于事退人员养老金水平。但是在养老金重算补发上,并非养老金高就会多涨,而是与个人工龄、养老保险缴费指数、补发时间有关。如果我们企退人员工龄较长、缴费指数较高、补发时间长的话,养老金重算补发金额也有可能会高于事退人员。
所以说,企退人员在某种条件下,养老金重算补发金额也会高于事退人员,不一定就会少涨,也会出现多涨的,不能以偏概全。
第四,广东企退人员养老金重算补发的时间不一定就在12月31日前
根据养老金重算补发惯例,大多数省市考虑到跨年养老金重算补发会被误解,通常情况下,会在12月31日前完成重算补发,但是每个省市重算补发进度有快有慢,也有部分地方在下一年的1月至2月完成上一年的养老金重算补发。
所以,企退人员养老金重算补发的时间不一定就在12月31日前,也有部分企退人员跨年后才能享受到养老金重算补发。
以上就是广东养老金重新核算最新消息,如你对五险一金还有疑问,欢迎关注社保网!