9月上海新退休人员重新核算补发养老金啦 上海2023年退休重新核算最新消息（全文）(2)

　　在上海市，工龄25年的退休人员的月缴费基数为9500元，个人缴费比例为8%。如果这个人的个人账户累计缴费金额为100万元，预计领取养老金的月数为240个月（也就是20年），那么他每个月可以获得的养老金为：

　　月养老金=100万元÷240个月×9500元×8%+城镇居民养老保险基本养老金

　　=3045元+城镇居民养老保险基本养老金

　　在上海市，城镇居民养老保险基本养老金为1280元/月。因此，这个工龄25年的退休人员每个月可以获得的养老金为：

　　月养老金=3045元+1280元

　　=4325元

　　那么，工龄25年的退休人员在养老金重算补发中可以获得多少钱呢？这要根据每个人的个人账户累计缴费金额来计算。如果这个人的个人账户累计缴费金额为100万元，那么他在养老金重算补发中可以获得的钱数为：

　　补发金额=月养老金×剩余领取月数

　　=4325元×（240-180）个月

　　=216250元

　　也就是说，这个工龄25年的退休人员在养老金重算补发中可以获得21.625万元的补发金额。

　　总的来说，上海市2023年8月份的养老金重算补发将会给很多退休人员带来很大的好处。尤其是工龄25年的退休人员，他们可以获得一个不小的补发金额，这对于他们的生活将会产生很大的帮助。

　　三、上海养老金重算补发将开启，企业退休人员注意这4个细节，看看你符合条件吗？

　　第一，上海养老金重算补发公式并非统一

　　目前来看，养老金计发方案并没有实现全国统一口径，其中引发争议最多的是过渡性养老金计发方案，最为典型的是江苏省企退人员养老金计发方案，也就是江苏省以1995年的基线来推算存储额的过渡性养老金计发方案，换句话说，没有实现与退休当年养老金计发基数挂钩，对此很多人认为降低了过渡性养老金计发金额。

　　由于江苏省过渡性养老金计发与养老金计发基数无关，导致2023年退休的人员过渡性养老金不重算不补发，只对基础养老金重算补发。所以说，全国来看，养老金重算补发公式并非统一，不过，大多数地方对基础养老金和过渡性养老金重算补发，只是少数地方过渡性养老金不重算而已。

　　第二，上海养老金重算补发金额因地而异、因人而异

　　从大的方面来看，一是每个省市养老金计发基数不同，比如上海、北京等地养老金计发基数涨幅高于经济不发达的省份，这些地区，在其他条件相等的情况下，养老金重算补发的金额较高；二是养老金重算补发公式不统一，比如江苏省过渡性养老金不参与养老金计发基数替换重算补发，相比较而言，重算补发金额较少。

　　从小的细节来看，对于个人而言，在同一统筹地区，养老金重算补发金额与个人工龄、养老保险缴费指数、补发时间等因素有关，也就是说工龄长的人，养老保险缴费指数高的人，补发时间长的人，养老金重算补发的金额会越高。

　　所以说，养老金重算补发金额因地而异、因人而异，并非人人均等，而是与地方养老金计发基数涨幅、个人工龄、养老保险缴费指数、补发时间等有关。

　　第三，上海企业退休人员养老金重算补发不一定就会少涨

　　根据养老金重算补发相关法规，重算补发金额与身份无关，也就是说并不是说你是公务员、事业编制人员，养老金重算补发就会多涨，而企退人员就会少涨，很显然这是一种偏见。

　　众所周知，企退人员在工龄和养老保险缴费指数上不占优势，通常情况下，养老金普遍低于事退人员养老金水平。但是在养老金重算补发上，并非养老金高就会多涨，而是与个人工龄、养老保险缴费指数、补发时间有关。如果我们企退人员工龄较长、缴费指数较高、补发时间长的话，养老金重算补发金额也有可能会高于事退人员。

　　所以说，企退人员在某种条件下，养老金重算补发金额也会高于事退人员，不一定就会少涨，也会出现多涨的，不能以偏概全。

　　第四，上海企退人员养老金重算补发的时间不一定就在12月31日前

　　根据养老金重算补发惯例，大多数省市考虑到跨年养老金重算补发会被误解，通常情况下，会在12月31日前完成重算补发，但是每个省市重算补发进度有快有慢，也有部分地方在下一年的1月至2月完成上一年的养老金重算补发。

　　所以，企退人员养老金重算补发的时间不一定就在12月31日前，也有部分企退人员跨年后才能享受到养老金重算补发。

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