关于江苏养老金重算补发，同等条件下，江苏省的补发一定最低吗？

　　关于江苏养老金重算补发，同等条件下，江苏省的补发一定最低吗？下面随社保网小编一起来看看养老金重算补发的详情吧。

　　每个月拿到的养老金，对于许多退休老人来说，是生活来源的重要组成部分。今年以来，全国各地的养老金都进行了调整提高，让老人们的日子过得更好一些。

　　不过，有一部分老人的养老金还需要重新计算。为什么需要重新计算？增加的养老金多少？能不能补发以前少发的部分？这些问题让许多老人感到纳闷。本文就来说明一下养老金重新计算的原因，以及不同省份补发金额的差异，希望能解释大家的疑惑。

　　我们都知道，工作时要按照法规缴纳养老保险，这样退休后就可以按月领取养老金。但是过去有一段时间还没有实行养老保险制，那些年份工龄不能算入缴费年限。为了保证老人的权益，有关部门把那些没有缴费的年份也计入退休人员的工龄，称为“视同缴费年限”。用简单的话说，就是没有缴费，有关部门当作你缴过费了。

　　按照法规，每人的养老金由两个部分组成：基础养老金和过渡性养老金。基础养老金根据本人的实际缴费年限计算。过渡性养老金则根据“视同缴费年限”来计算。不同地区测算过渡性养老金的具体数值时，会考虑几个因素，比如退休时的养老金基数（就是退休前的工资水平）、平均缴费指数（这与个人缴费情况有关）等等。大多数省份都是这样测算的。

　　但是江苏省的做法特殊一些，它测算过渡性养老金时，并不考虑养老金基数和平均缴费指数，只看视同缴费年限。今年许多地方提高了退休人员的养老金基数，这就直接影响到基础养老金的计算。而对江苏省的退休人员来说，过渡性养老金的数值并不会因基数变化而改变。

　　那这就意味着，在其他省份，如果养老金基数提高了，过渡性养老金也会增加，这样退休人员可以补发以前计算少了的那部分钱。但江苏省由于过渡性养老金不看基数的变化，补发的钱可能比较少。举个简单的例子，假如某老人的养老金基数提高了500元，他有40年工作年限，其中10年为“视同缴费年限”，根据公式计算，这人可以多补发390元养老金。而对江苏省的退休人员来说，过渡性养老金不变，所以就少补发这390元钱。