山东2023年退休重新核算最新消息，养老金计发基数公布2023年新退休人员补差如何算？（全文）

　　9月起，山东养老金重算补发将开始，众所周知，山东养老金计发基数是计算养老金的重要参数之一，通常每年都会随着经济发展、全口径社平工资的增长而增长，最近这两年呈现4%左右的增长趋势——不过这一数据，大部分省份需要等到下半年9月左右才会陆续确定、一般上半年没那么早出来。

　　因此，2023年1月份以来办理退休、同时退休时其所在省份计发基数还未公布的情况下，养老金只好暂时是采用去年的计发基数计算临时待遇（预发养老金）。

　　很明显这部分人的养老金实质上是“少发”了一部分，就需要等到计发基数公布和启用后、再进行重算补发。那么山东退休重算核算最新消息，2023年新退休人员补差如何算？一般能补发多少钱？下面就随社保网小编一探究竟！

　　一、山东养老金重算补发将开始，2023年山东退休重算能补发多少钱？最新消息如下：

　　各省养老金计发基数8月起陆续公布，多数地区会在8月-12月重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年第一季度才补发到位。

　　首先，山东养老金调整和养老金重算补发不一样，养老金调整，确定涨幅，今年是上调3.8%。

　　而山东养老金重新核算，不是全国给出一个涨幅，而是由各省陆续公布自己本地的养老金计发基数，具体涨多少看的是本地的标准。

　　其次，今年养老金调整涨幅走低，相较于去年再下调0.2%，为此，今年的养老金计发基数上涨水平也比去年上涨的水平有所下降。

　　最近，在山东省养老金发放中出现了一些问题，导致许多老年人的养老金被重算补发。这个消息引起了广泛的关注，尤其是许多人想知道如果工作不足30年的话，一般能补发多少钱。

　　首先，我们需要了解一下山东省的养老金发放方案。根据该方案，如果一个人在山东省工作满30年，那么他/她就可以领取全额养老金。然而，如果工作不足30年，养老金的发放就会有所减少。具体来说，如果工作不足30年但超过20年，那么养老金将按照工作年限的比例进行计算，每年退休金为基本养老金加上个人账户养老金的50%。如果工作不足20年，那么只能领取基本养老金，没有个人账户养老金。

　　在山东省的养老金重算补发中，如果一个人之前的工作年限不足30年，但是符合方案要求，那么他/她就有可能获得一定的养老金补发。那么，具体能够补发多少钱呢？

　　根据山东省的方案法规，如果工作年限不足30年，每少一年将减少2%的养老金。例如，如果工作年限不足30年，但是超过了20年，那么每年将仅能领取基本养老金加上个人账户养老金的50%，并且在此基础上再减少2%。因此，如果一个人之前的工作年限不足30年，但是超过20年，那么他/她每少一年工作年限，每月将减少1%的养老金。举个例子，假设一个人原本应该领取的养老金是2000元/月，但是他/她之前的工作年限仅为25年，那么每月将减少10%的养老金，也就是说，他/她最终领取的养老金将为1800元/月。

　　需要注意的是，实际的养老金补发金额将根据个人的具体情况而有所不同。如果一个人之前的工作年限不足30年，但是超过了20年，那么他/她就需要提供相关证明材料，并按照方案要求进行申请。如果申请成功，那么他/她就可以获得一定的养老金补发。

　　总之，山东省的养老金重算补发方案将有助于提高老年人的生活质量，让他们能够更好地享受晚年。如果您之前的工作年限不足30年，但是符合方案要求，那么不妨尝试一下申请养老金补发，或许会有意外的惊喜。