而根据养老金的计算方法，基础养老金和过渡性养老金都会涉及到养老金计发基数，会随着该数据的调整而调整。
基于此，我们来用案例演示一下，企退人员可以补发多少。假设陕西一位企退人员工龄35年，视同缴费年限7年，养老保险缴费指数0.8，在今年1月份退休。陕西2022年的养老金计发基数为7202元，而且近年的涨幅都是46%左右。假设陕西在9月份公布了2023年养老金计发基数，金额为7500元，到10月份才进行重算补发，那么这位企退人员需要补发10个月。
在此以前，按照2022年计发基数预发的基础养老金为7202*（1+0.8）/2*35*1%=2269元，过渡性养老金为7202*0.8*7*1.4%=565元，加起来就是2269+565=2834元。
而按照假设的2023年数据，他本来可以领取的基础养老金应该是7500*（1+0.8）/2*35*1%=2363元，过渡性养老金为7500*0.8*7*1.4%=588元，加起来就是2363+588=2951元。也就是说这位企退人员在前面几个月少发了养老金，每个月少发了2951-2834=117元，总共需要补发117*10=1170元。
当然，如果养老保险缴费指数等更高，那么补发的金额也会相对更多一些。
综上所述
从9月份开始，养老金重算补发就要开启了，这其中当然也包括陕西。不过现在来到9月25日，我们并没有看到陕西公布2023年养老金计发基数，更何况是进行养老金重算补发。而从去年公布的时间来看，陕西确实是在9月份公布的数据，因此不排除近期可能就会公布了，大家可以拭目以待。至于在补发金额方面，还需要看个人的工龄、养老保险缴费指数等情况，这方面企退人员并不占优势，大多数人补发的金额一般也就是1000元以内。
以上就是陕西养老金重算补发的全部内容，如你对五险一金还有疑问，欢迎关注社保网解锁更多专业资讯!
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