10月起,江苏退休人员开始期待养老金重算补发的好消息。据悉,今年以来,由于江苏还没有公布2023年度养老金计发基数,导致一些退休人员的养老金少算了一部分钱。而如今,开始公布了新的数据,并将在近期重新计算养老金,对多出来的部分进行补发。
不过需要提醒的是,仅有在今年1月份以前退休或在当地公布2023年养老金计发基数以后退休的人员才能享受到重算补发。同时,参与重算补发的人数并不算多,在众多退休人员中也只占比很低。因此,我们不能过分期望补发额度,或者认为每个人都能获得较高金额的补发。那么江苏养老金重算补发最新进展如何?江苏退休人员能补发多少钱?下面就随社保网小编一起来看看详情。
一、在2023年10月起,江苏养老金开始重算补发,2023年新退休人员补差如何算?具体计算方法如下
江苏退休金的重新核算其实就是按照最新的退休养老金计发基数,计算退休群体领取的养老金额度,而退休金的补发指的是新旧计发基数下,养老金差额的补发。
这部分差额养老金的补发,算起来并不难,只需要把基础养老金计发公式和过渡性养老金计发公式中的养老金计发基数,更换为人社部公布的最新养老金计发基数,减去旧计发基数下的养老金额度,即可计算出退休人员能够领取的养老金补发额度。

首先我们要清楚,养老金重算的原因是新老养老金计发基数替换造成的,重算的对象是今年1月后退休、养老金计发基数公布前已预发养老金的人员,并非所有退休人员都会迎来养老金重算补发,这点与养老金调整有很大不同。
举例说明,退休人员王某在2023年1月退休,养老金核算时,而2023年养老金计发基数没有公布,但是退休生活离不开养老金,只能用2022年的基数进行预发,这对于退休人员来说养老金是少得,必须等到2023年养老金计发基数公布,重新核算基础养老金和过渡性养老金,并完成补缺补差。
根据根据养老金重算法规,①基础养老金重算补差=养老金计发基数差额×(1+本人平均缴费工资指数)÷2 ×缴费年限×1%×补发时间;②过渡性养老金重算补差=养老金计发基数差额×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数×补发时间。
假设企退人员王某,工龄30,不含视同缴费年限,1月退休,平均缴费指数0.6,2022年养老金计发基数7300元,而10月份公布2023年养老金计发基数7800元,养老金计发基数差额500元,补发时间10个月。
那么,王某养老金重算补发金额=500×(1+0.6)÷2 ×30×1%×10=1200元,如果过渡性养老金再重算补发的话,重算补发的金额会更多。
二、江苏退休重算补发最新消息进展如何?江苏养老金重新计算可以补发多少钱?
2022年12月31日前退休的江苏职工已经在7月获得了养老金调整以及增发,那么2023年退休的人员是否有机会获得补发呢?答案是同样有机会,并且补发的月份数与金额可能比2022年年底前退休的人还要多,这是怎么回事呢?本文将结合一位累计缴费年限为36年的退休人员案例为大家讲解相关方案并计算能够获得的补发金额。
需要说明的是7月底的养老金调整属于普涨性质,只要在2022年12月底前退休都能获得养老金的增加,而本文提及的调整从本质上来说属于重新核算,也就是将此前算少了的养老金“还”给退休人员。
江苏养老金由四部分构成
要理解为何需要重新核算就得先搞明白养老金的构成部分。
江苏退休人员的养老金由四部分组成,分别是个人账户养老金、基础养老金、过渡性养老金和增发金额。其中,增发金额是固定的,同一地区的数额相同,如江苏为每月300元,另外三部分则根据退休人员的缴费情况、个人账户累计余额、退休时间等因人而异,可以说没有一人是完全一样的。
请大家先记住该结论,之后的内容会围绕养老金的构成部分展开。
各部分养老金的计算方式
除了大家都一样的增发额(300元)以外的三个养老金构成部分均有各自的公式,我们一项项来说。
(1)个人账户养老金与累计余额和退休年龄有关
公式:个人账户养老金=个人账户累计余额/计发月数
计发月数根据退休年龄的不同差异很大,比如50岁退休的计发月数为195,60岁退休为139,本文案例中的退休人员在60岁退休,所以计发月数为139;退休时个人账户累计余额为11.77万元。
个人账户养老金=11.77万/139=847元。
(2)过渡性养老金只有部分退休人员拥有
我国的社保制是1992年建立起来的,此前已经参加工作的职工不是不想缴纳养老保险而是无法缴纳,个人账户也就没法累计金额。为了做好方案衔接便有了过渡性养老金和视同缴费年限,那些在社保制建立起来后再参加工作的人则不存在过渡性养老金一说。
江苏省的过渡性养老金计算方式较为复杂,也充满了争议。先推算账户储存额,然后再除以120,而账户储存额=(1995年江苏省平均工资+退休人员所在地平均工资)/2*退休人员缴费工资指数*1995年底前缴费年限×12%+1996年以后的利息
案例中退休人员的推算账户储存额为11.18万元,所以过渡性养老金=11.18万/120=931元。
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