2023年10月起，浙江将迎来养老金重算补发啦（附浙江养老金重算补发公式）(2)

　　二，浙江今年工龄15年和30年的人、能补发多少钱？很多人很容易误解一件事！

　　替换计发基数重算补差，其实每年都有这个进程，相信许多人都听过，并不稀奇，补发金额计算的方法其实也很简单，有一个快捷的公式。如下。

　　①“基础养老金”每月补发差额 =（2023年上调后的新计发基数 - 2022年旧版基数）×（1+本人平均缴费指数）÷ 2×养老保险缴费年限（含视同缴费工龄）×1%。

　　②“过渡性养老金”每月补发差额=（2023年新基数 - 2022年旧版基数）×（1+养老保险缴费指数）÷2×视同缴费工龄×过渡性系数（此项各地计算方式存在差异）。

　　然后，将上面两部分的金额相加，乘以你的补发月数，就得到你今年重算应补发的总额了——但是注意，过渡性养老金，据统计只是少部分人才有，大部分人只有基础养老金的补发。而“补发月数”大家要注意，办完退休手续之后、按法规下个月（次月）才能领到养老金，一般都不是当月就发放的！

　　比如7月退休、8月才发第一笔养老金，10月补发到位的话，就是补发8、9、10三个月的差额、而不是补发四个月差额，很多人这里会误解而算错！下面我们看看案例计算。

　　假设杭州企退职工周大爷，工龄15年、缴费指数0.6、无过渡性待遇，假设他3月退休、补发月数是9个月，那么他每月补发金额是：（8330-7437）×（1+0.6）/2×15×1%×9=107×8个月=963元，这个算是比较一般的、15年工龄确实太短了。

　　我们再看一下30年工龄的，假设宁波退休人员宁大爷，工龄30年、缴费指数2.0、假设1月退休、补发月数11个月，那么他每月的补发金额就是：893×（1+2）/2×30×1%×11=402×11个月=4422元，这个补发水平就比较高了、在全国都算是佼佼者！也远远高于15年工龄的人。

　　浙江对于1998年以前参加工作存在连续工龄的人员，可以认定视同缴费年限，因此就会出现过渡性养老金、然后浙江过渡性系数为1.4%、在全国算是比较高的！这一点特别注意了。

　　三、浙江养老金计发基数是什么？每年都会公布新的计发基数吗？

　　本年度浙江养老金计发基数，一般为当地上一年度的社会平均工资。

　　最初在2005年法规基础养老金与退休时上年度在岗职工平均工资挂钩。

　　2019年，我国为了减轻企业的社保缴费压力，确定将社保缴费基数上下限的核定社平工资统一为“全口径城镇单位就业人员平均工资”（以下简称为“全口径社平工资”）。社保缴费基数降了，但养老金水平不能降，因此出现各地单独公布养老金计发基数的过渡手段，也就是说，养老金计发基数并不完全等同于“全口径社平工资”，但未来应该会统一为“全口径社平工资”。

　　四、2023年浙江养老金计发基数公布了吗？

　　浙江养老金计发基数，一般在下半年公布。据社保网小编了解，2023年度养老金计发基数，西藏、上海、黑龙江、新疆已率先公布，其他省包括浙江在内也会陆续公布。

　　西藏：2023年养老金计发基数为10791元，比去年的9900元增长9 %。

　　上海：2023年养老金计发基数为12183元，比去年的11396元增长6.9%。

　　黑龙江：2023年养老金计发基数为6430元，比去年的5865元增长9.63%。

　　新疆：2023年养老金计发基数为7625元，比去年的7089元增长7.6%。

　　五、浙江养老金重新核算将开始，退休重算补发时间是何时？2023年新退休人员补差什么时候到账？

　　人们普遍认为9月是养老金重算补发的关键月份。事实并非如此简单。养老金重算补发的时间，取决于养老金计发基数公布的时间，而这又受制于统计部门有关工资增长数据的公布时间。并非所有省份。都会在9月份公布养老金计发基数，有的会在10月、11月、12月甚至次年1月才公布。养老金计发基数公布时间并不是统一在9月。

　　浙江养老金重算补发时间，还取决于退休地的社保经办机构安排进度。每个地区的经办机构，需要在接到养老金计发基数公布通告后，安排相应的人力、物力和财力进行养老金的重算补发工作。由于各地工作效率和社保基金的拨付速度会有快慢之分，导致养老金重算补发的时间不可能统一在9月份内。

　　总结：所以10月开始的这段时间浙江很有可能会公布2023年计发基数，随之而来的就是浙江养老金重新核算及补发，社保网会第一时间更新动态，欢迎关注我们解锁更多专业资讯。