江苏计发基数公布后2023年新退休人员补差如何算？江苏退休重新核算最新消息2023年

　　10月起，各省市地区的养老金陆续重算补发，江苏也不例外！部分退休人员的钱袋子又鼓起来了。每年的养老金重算补发工作都是面向当年退休的人员。所以，只有部分退休人员，而不是全部，会收到重新核算补发的差额。

　　江苏2023年的退休人员是按旧的养老金计发基数来计算养老金的。等待新的养老金计发基数公布后，必然要按照新基数重新核算养老金并且补发差额。那么江苏养老金重算补发了吗？江苏退休基数公布后2023年新退休人员补差如何算？下面就随社保网小编一起来看看详情。

　　一、江苏退休重新核算最新消息，江苏养老金计发基数公布后能补发多少钱？

　　根据江苏省人社厅公布的公开消息，江苏省2023年社会保险缴费基数上下限已经于2023年1月1日起执行，相较于全国其他地区来说，江苏省2023年社会保险缴费基数标准的公布时间都比较早，而全国其他地区2023年社会保险缴费基数一般于当年度7月左右公布，也就是上年度社会平均公布之后，再确定当年度社会保险缴费标准。

　　最近关于2023年养老金重算补发的消息比较多，但需要注意的是，全国各地区2023年养老金计发基数的公布，以及当地退休人员养老金的重新核定的实施时间并不一致，对应的涨幅标准也是存在一定的差异。

　　根据江苏省去年养老金计发基数的公布情况来看，江苏省当年度养老金计发基数一般于9月前后公布，其中江苏省2022年养老金计发基数8309元，相较于前年涨幅约为4.2%，略高于去年养老金调整比例4%。

　　按照上述情况来看，江苏省2023年养老金计发基数涨幅，或将超过2023年养老金调整比例3.8%，保持在4%及以上的水平。下面我们结合实际情况，看看江苏即将迎来养老金重算补发，工龄30年可以补发多少钱？

　　首先需要确定的是，江苏省基本养老保险待遇的核定，区别于其他地区，主要体现在过渡性养老金部分，根据江苏省企业职工基本养老保险有关法规，江苏省退休人员过渡性养老金的计算，并不是与养老金计发基数相挂钩，而是与参加企业基本养老保险并建立个人账户前推算的储存额，除以120确定。

　　这也就意味着江苏省退休人员，参加养老金重算补发时，存在视同缴费年限的退休人员，过渡性养老金部分是不能参加养老金的重算补发。

　　而全国其他地区，退休人员过渡性养老金的核定，主要与养老金计发基数相挂钩，养老金计发基数发生变化时，对应的过渡性养老金也是会随之而变化的。

　　对比上述情况来看，江苏省退休人员参加养老金重算时，同等缴费年限和缴费档次，上涨和补发的金额，将低于其他地区的退休人员。

　　其次，根据江苏省企业职工基本养老保险法规，退休人员基本养老保险待遇包含个人账户养老金、过渡性养老金和基础养老金，养老金重算补发时，仅仅只有基础养老金参与养老金的重新核定，而个人账户养老金主要与个人账户余额相挂钩。

　　以江苏省退休人员参加城镇职工基本养老保险30年，按照100%档次缴费，对应平均缴费指数为1，该退休人员2023年1月申请办理退休，按照江苏省2022年养老金计发基数进行核定，该退休人员基础养老金部分每月领取的金额约为：

　　8309×（1+1）÷2×30×1%=2492.7元。

　　假设江苏省2023年养老金计发基数继续按照上年度涨幅进行增长，对应2023年养老金计发基数约为8658元。