三、西安2023年养老金重算补发公式举例
我们退休人员如果掌握了养老金重算补发公式,就能很容易计算出养老金重算补发差额,有没有养老金重算补发公式呢?答案是肯定的。
根据社保养老金知识,我们得出以下补发公式:①基础养老金重算补差=养老金计发基数涨幅×(1+本人平均缴费工资指数)÷2 ×缴费年限×1%×补发月数;②过渡性养老金重算补差=养老金计发基数涨幅×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数×补发月数。
由此可以得出,养老金重算补发差额与养老金计发基数涨幅、缴费年限、视同缴费年限、平均缴费工资指数、本人视同缴费指数、补发月数有关。很显然缴费年限长的人、养老金计发基数涨幅高的地区、缴费指数高的人,养老金重算补发会更多。
四、2023年西安养老金重算能补发多少?举例如下
假设退休人员王某,工龄25.不含视同缴费年限,1月退休,平均缴费指数0.72.2022年养老金计发基数7000元,而10月份公布2023年养老金计发基数8000元,补发月数10个月。
那么,基础养老金重算补差=养老金计发基数涨幅×(1+本人平均缴费工资指数)÷2 ×缴费年限×1%×补发月数=(8000-7000)×(1+0.72)÷2 ×25×1%×10=2150元。如果退休人员王某,有视同缴费年限的话,那么还要对过渡性养老金进行重算补发,这样补发的钱会更多。
五、西安社保养老金领取年龄标准是什么?
(一)普通参保人:
人事档案和社保系统身份是女工人(非管理或技术岗位)的,年满50周岁退休,男同志满60周岁。
(二)特殊工种:
符合我国特殊工种目录的,从事井下高温,低温高空,特别繁重体力劳动,或者其他有害身体健康工作,并达到法规年限的,男满55周岁,女满45周岁;
(三)因病或非因公致残,完全丧失劳动能力的
男满50周岁(个别地方是55周岁),女满45周岁,经符合有关法规的有资质的医院鉴定,以及当地劳动能力鉴定会确认,完全丧失劳动能力的;
(四)男性个体工商户和灵活就业参保人员
年满60周岁;
(五)因工致残,完全丧失劳动能力的
按照工伤保险有关法规执行,实际上等同于随时可以退休。
因公致残,没有完全丧失劳动能力的,不能提前退休,相关待遇按工伤保险有关法规执行。
(五)女灵活就业人员和女个体工商户退休法规
大部分地区是55周岁;有些地区是50周岁;有些地区进一步区分人群,有的55周岁,有的50周岁。
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