谁能因重新核定而增加养老金
看得仔细的朋友应该注意到上面的内容中提到2023年的安徽省养老金基数还未公布，社保局暂时用2022年的计发基数（7041元）替代，这是重新核定的关键。
等到安徽公布今年的基数后需要重新核定，2022年的基数公布时间为9月，今年延续去年传统的概率很大，这意味着凡是在2023年1月1日至9月的某一天（公布新基数的那天）中退休的人员都可以重新核算。
在这一天以后退休的人员无法进行二次核算，如2023年11月退休的安徽退休人员，因为等到他退休的时候安徽省的2023年养老金计发基数基数已经公布，首次核算时不需要暂时用2022年的基数替代，直接用最新公布的今年的基数核算就可以了。
30年工龄的退休人员能增加多少钱？
本文中的退休人员是在3月退休的，需要在2023年养老金计发基数公布后重新核定，问题的关键变成了今年的基数到底是多少钱呢？我们根据此前三年的情况推算一下，结果不会差得很多。
2020年至2022年安徽省养老金计发基数分别为6780元、7103元和7401元，这表示2021年的基数在2020年的基础上增长了4.76%，2022年的基数同比增长4.2%，咱们取两者的中间数确定为2023年的基数增长比例，为4.48%，由此可以推断出2023年的计发基数在7733元左右。
重新核定的基础养老金=（1+0.9765）/2*7733*30*1%=2292.64元
重新核定的过渡性养老金=0.9765*7733*5*1.3%=490.83元
加上674.8元的个人账户养老金（不涉及重新核定，金额不变）可以得出二次核算后这位退休人员的养老金为3458.27元，每月增加146.82元。
对于2023年3月退休的人员而言重新核定后可以获得3月至8月的养老金增加额，一共补发6个月，共计880.92元。
各位2023年退休的安徽省退休人员可以期待当地人社厅尽早公布今年的养老金计发基数了，最快下个月公布后重新核定并补发。
二、2023年安徽养老金计发基数是什么？
本年度养老金计发基数，一般为当地上一年度的社会平均工资。
最初在2005年法规基础养老金与退休时上年度在岗职工平均工资挂钩。
2019年，我国为了减轻企业的社保缴费压力，确定将社保缴费基数上下限的核定社平工资统一为“全口径城镇单位就业人员平均工资”（以下简称为“全口径社平工资”）。社保缴费基数降了，但养老金水平不能降，因此出现各地单独公布养老金计发基数的过渡手段，也就是说，养老金计发基数并不完全等同于“全口径社平工资”，但未来应该会统一为“全口径社平工资”。
三、2023年安徽养老金计发基数公布了吗？
养老金计发基数，一般在下半年公布。2023年度养老金计发基数，西藏、上海、黑龙江、新疆已率先公布，其他省也会陆续公布。
西藏：2023年养老金计发基数为10791元，比去年的9900元增长9 %。
上海：2023年养老金计发基数为12183元，比去年的11396元增长6.9%。
黑龙江：2023年养老金计发基数为6430元，比去年的5865元增长9.63%。
新疆：2023年养老金计发基数为7625元，比去年的7089元增长7.6%。
四、安徽养老金重算补发时间：2023年新退休人员补差什么时候到账？
随着时间推移，人们普遍认为9月是养老金重算补发的关键月份。事实并非如此简单。养老金重算补发的时间，取决于养老金计发基数公布的时间，而这又受制于统计部门有关工资增长数据的公布时间。并非所有省份。都会在9月份公布养老金计发基数，有的会在10月、11月、12月甚至次年1月才公布。养老金计发基数公布时间并不是统一在9月。
养老金重算补发时间，还取决于退休地的社保经办机构安排进度。每个地区的经办机构，需要在接到养老金计发基数公布通告后，安排相应的人力、物力和财力进行养老金的重算补发工作。由于各地工作效率和社保基金的拨付速度会有快慢之分，导致养老金重算补发的时间不可能统一在9月份内。
以上就是安徽养老金重算补发的全部内容，欢迎关注社保网解锁更多五险一金专业资讯。
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