2.按基本养老金水平调整。
按本人2022年12月份按月领取的基本养老金为基数,每月增加1.45%(四舍五入到元)。
(三)倾斜调整
1.高龄倾斜调整。对2022年12月31日前,年满70周岁不满75周岁的退休人员,每月增加5元;年满75周岁不满80周岁的,每月增加10元;年满80周岁及以上的,每月增加20元。2023年1月1日后,年满70周岁,从到龄之月起,企业退休人员按2017年企业累加的高龄倾斜标准执行;事业单位退休人员按事业累加的高龄倾斜标准执行。
2.考虑艰苦边远地区因素倾斜调整。二类地区每月增加5元;三、四类地区每月增加10元;五、六类地区每月增加25元。
3.企业退休人员中原军队转业干部基本养老金调整后,其月基本养老金水平达不到2023年自治区企业退休人员月平均基本养老金水平的,按平均水平计发。
同时,为了兼顾公平,对调整前月养老金水平在6451元以上的退休人群,如果与养老金水平挂钩调整后仍低于6501元的,还将补足到6501元。
8月份起,参与调整的退休人员养老金将按新标准发放,有些省份“涨一补六”,退休人员表示收到了6个月差额,而有些省份人员表示收到了7个月的差额,所以8月份养老金到账的金额,会比6月份和5月份高一些,要注意核对金额账目了,避免少发、漏发。
新疆2023年养老金重算补发公式
我们退休人员如果掌握了养老金重算补发公式,就能很容易计算出养老金重算补发差额,有没有养老金重算补发公式呢?答案是肯定的。
根据社保养老金知识,我们得出以下补发公式:①基础养老金重算补差=养老金计发基数涨幅×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%×补发月数;②过渡性养老金重算补差=养老金计发基数涨幅×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数×补发月数。
由此可以得出,养老金重算补发差额与养老金计发基数涨幅、缴费年限、视同缴费年限、平均缴费工资指数、本人视同缴费指数、补发月数有关。很显然缴费年限长的人、养老金计发基数涨幅高的地区、缴费指数高的人,养老金重算补发会更多。
新疆养老金领取条件
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:
一是达到法定退休年龄;
二是累积缴纳养老保险费满15年。
按照相关法定,中国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
以上就是新疆2023年养老金方案及重算补发的最新内容,希望对您有帮助。
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