公务员退休工龄35和40年，养老金差别多大？能领9000元以上吗？

　　公务员退休工龄35和40年，养老金差别多大？能领9000元以上吗？接下来就随社保网小编一起来看看公务员退休的全部内容。

　　在2014年10月份，事业单位的养老保险制开始调整，而对于2014年10月份之前的工作工龄，在办理退休时是可以认定为视同缴费年限的。

　　因为事业单位的养老保险制刚调整不久，所以在十年过渡期之内办理退休和在十年过渡期之后办理退休的人员，养老金的计算方式也是不同的，在十年过渡期之内办理退休的人员，养老金都是按照新老方案对比的方式计算，而在十年过渡期之后办理退休的人员养老金就完全按照新方案计算了。

　　2023年是十年过渡期的第9年，所以在2023年办理退休的事业单位人员，养老金都是按照新老方案对比的方式计算的，而新方案比老方案高出部分的补发比例也为90%，那工龄有35年和40年的公务员办理退休，每月的养老金大概能有多少呢？

　　首先可以肯定的是：大部分公务员办理退休手续之后，养老金的待遇都是达不到9000元以上的，就只有少部分退休人员的养老金待遇能够达到9000元以上，比如在计算养老金时，不仅公务员的工龄要长，而且平均缴费指数也是要高的，同时，退休地的养老金计发基数也不能太低了，最少也是要在中等偏上的水平的。

　　以此来看的话，在全国范围内符合条件的事业单位人员并不是很多，更别说公务员这一小部分群体了，那么工龄有35年和40年的公务员，从工龄上来看，两者的缴费年限和视同缴费年限都是比较长的，但如果其他两项计算数据比较低的话，则退休待遇是达不到9000元以上的，不过两者在同一个地区办理退休的话，养老金的待遇肯定是有差别的。

　　假设工龄有35年和40年的公务员办理退休时，平均缴费指数都是1.2，退休地的养老金计发基数都是8000元，在2014年10月份之后的缴费基数都是相同的，退休年龄都是60岁的情况下，则个人账户余额就为8万元，职业年金个人账户余额大概就有12万元，以过渡性系数为1.3%计算，那么两者的养老金分别能有多少呢？