送钱啦！江西退休重新核算最新消息2023将开启 江西养老金重算补发公式（最新）

　　今年10月，江西养老金重算补发就要开始了；到了10月，各省市地区的养老金陆续公布养老金计发基数，意味着养老金将重算补发，部分退休人员的钱袋子又鼓起来了。

　　每年的养老金重算补发工作都是面向当年退休的人员。所以，只有部分退休人员，而不是全部，会收到重新核算补发的差额。2023年的退休人员是按旧的养老金计发基数来计算养老金的。等待新的养老金计发基数公布后，必然要按照新基数重新核算养老金并且补发差额。那么江西养老金重算补发开始了吗？江西退休重新核算最新消息进展如何？下面就随社保网小编一起来看看详情。

　　一、江西养老金的重算补发与调整补差是什么意思？两者之间有什么区别？

　　1、江西养老金的重算补发

　　江西养老金的重算补发是指从2023年1月1日开始首次领取养老金的退休老人。具体来说，对于这些退休老人来说，他们在开始领取养老金当月，会进行养老金差额的补发。也就是说，如果某人在2023年2月开始领取养老金，那么他将会获得从2023年1月1日到2023年2月之间的养老金差额补发。

　　2、江西养老金的调整补差

　　江西养老金的调整补差是指2013年1月1日以前办理退休并按月领取养老金的退休老人。对于这部分退休老人来说，他们本应该在2013年进行养老金的调整，但由于各种原因没有及时完成，导致养老金的应调整部分一直没有补发。因此，现在需要对这部分人员进行养老金的调整补差，确保他们能够获得应得的养老金。

　　江西养老金的重算补发与调整补差的差异

　　养老金的重算补发和调整补差虽然都是对养老金的补发，但二者存在一定的差异。主要体现在补发时间和补发月份上。

　　1、补发时间

　　养老金的重算补发补发时间是根据开始领取养老金当月进行补发。也就是说，只要退休老人在2023年1月1日后开始领取养老金，就可以获得相应的差额补发。而养老金的调整补差则是根据具体情况而定，没有固定的补发时间。

　　2、补发月份差异

　　养老金的重算补发是根据开始领取养老金当月进行补发，而养老金的调整补差则是根据具体情况而定，补发的月份是不一样的。一般来说，养老金的调整补差会从调整的年份开始，按照一定的法定进行补发。

　　二、江西养老金重算补发公式来了，工龄30年和15年，补发差额是2倍吗？

　　江西养老金重算补发计算公式来了，看看自己就会算。

　　养老金计发基数的上涨，直接关系着基础养老金和过渡性养老金的重新核算。

　　实际上，有关江西养老金重算补发公式，人社部并没有相关通告，但是我们可以通过对养老金重算补发的相关因素介绍，结合养老金的计算公式，很容易得出养老金重算补发公式，其中主要是涉及基础养老金和过渡性养老金重算补发，不涉及个人账户养老金，下面一起去看一下2个公式构成。

　　1、基础养老金重算补发差额=补发月数×养老金计发基数上涨幅度×（1+平均缴费指数）÷2 ×工龄×1%；

　　2、过渡性养老金重算补发差额=补发月数×养老金计发基数上涨幅度×视同缴费指数×视同工龄×1.3%。

　　很显然，重算补发差额不是由一个核算参数确定的，而是有多个参数共同确定的，比如说退休时间、补发时间、养老金计发基数上涨幅度、工龄、视同工龄、平均缴费指数、视同缴费指数。今年新退休的人员只要知道以上核算参数，带入补发公式，就很容易算出自己的养老金重算补发差额。

　　工龄15年和30年，补发差额相差2倍吗？

　　很多退休人员认为工龄相差2倍，养老金重算补发差额就应当是2倍，因为工龄是养老金计算的最重要的参数，也体现养老保险“多缴多得、长缴多得”的激励作用。但是从养老金重算补发公式来看，工龄的确是补发差额的一个重要参数，但是提醒一下，不是唯一的参数，换句话说，不能简单地认为，工龄相差2倍，养老金重算补发差额就是2倍，下面举2个例子就明白了。

　　第一个案例：假设上海工龄15年和安徽工龄30年的退休人员杨某和尚某，都是在1月第一次领取养老金，9月补发养老金，平均缴费指数同样为0.6，不含视同工龄。上海和安徽养老金计发基数上涨幅度分别为1058元、298元。

　　上海杨某：基础养老金重算补发差额=补发月数×养老金计发基数上涨幅度×（1+平均缴费指数）÷2 ×工龄×1%=9×1058×（1+0.6）÷2 ×15×1%=1142.6元；

　　安徽尚某：基础养老金重算补发差额=补发月数×养老金计发基数上涨幅度×（1+平均缴费指数）÷2 ×工龄×1%=9×298×（1+0.6）÷2 ×30×1%=643.6元；

　　通过以上计算可以看出，工龄15年反而比工龄30年的养老金补发差额高，将近2倍的差额，主要得益于上海的养老金计发基数上涨幅度高于安徽将近4倍。

　　第二个案例：假设工龄15年和工龄30年的退休人员杨某和尚某都在上海退休，其他条件同第一个案例一样。