2023年陕西退休重新核算最新消息 陕西养老金重算补发计算方法（附重算补发公式）(2)

　　二，那么陕西、30年工龄能补发1750元吗？算算看

　　8月3号西藏已经率先公布了今年核发养老金待遇的社平工资是10791元、涨幅高达9%、拉开了序幕，所以陕西的预计也快了，工龄最能体现一个人为我国和经济建设所做贡献的程度，所以是很重要的！基数替换、补发的差额怎么算？其实有一个很简单的“快捷公式”，如下。

　　去年就有很多陕西的退休职工、分享过自己重算补发的金额、有700多的、1100多的，按照方案的延续性和相似性，每年各省包括陕西也会有这个动作。下面我们用案例来说明一下。

　　假设陕西西安、企业退休工人欧阳大爷、工龄30年，养老保险平均缴费指数0.6、今年3月退休、4月领取的第1笔养老金、无过渡性养老金，使用的是去年7202元计发基数核算临时待遇，那么假设陕西今年九月补发落地，那么欧阳先生就需要重算补差——按照上面的设定计算如下：

　　欧阳大爷每月重算补发金额=（7502-7202）×（1+0.6）÷2×30×1%=72元，这个算是补发很低的金额，补发6个月，30年工龄就是只有432元、还不足1750元的零头——因为欧阳大爷平均缴费指数只有0.6、而且没有过渡性待遇、所以并没有什么太多拿得出手的优势条件。

　　但是也不能妄下结论，说30年工龄的人下半年补发不了1750元，比如咸阳的另一位刘大爷，假如缴费指数3.0、补发月数10个月、同样30年工龄、那么他的计算就是：300×（1+3）÷2×30×1%=180元，30年工龄、补发10个月就是1800元、就能超过1750元了。

　　综上所述：

　　陕西省即将迎来养老金重算补发，因为今年新计发基数即将出炉，工龄30年能否补发1750元、其实是不一定的——工龄只是参与计算补发金额的一个参数而已，与每个人的平均缴费指数、今年陕西计发基数的实际增长额度、以及每个人的退休月份、陕西省最终补发到位的时间点都有关联。

　　三、2023年陕西退休金重新核算的具体计算方法如下：

　　基础养老金=（上年度在岗职工月平均工资+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

　　个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。

　　过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。

　　过渡性调节金以当地上年度在岗职工月平均工资为基数，按以下比例计发：2006年至2014年退休的，按20%计发；2015年至2019年退休的，按50%计发；2020年及以后退休的，按90%计发。

　　需要注意的是，以上公式仅供参考，不同地区和法规会有所不同，具体计算方法还需根据当地相关法规而定。

　　四、影响陕西养老金重新计算补发的条件有哪些？

　　1. 必须是退休人员，不包括城乡居民。

　　养老金的重新计算涉及到基础养老金和过渡性养老金。其中关键因素之一是上一年度岗位职工的月平均工资，这一因素与社会统筹账户有着密切的关系。由于城乡居民缺乏社会统筹账户，因此他们的养老金与计发基数无关，不参与养老金的重新计算补发。

　　2. 必须是在2023年1月后退休的人员，不包括此前的退休人员。

　　只有在2023年1月之后退休的人员，才会使用2023年的养老金计发基数，此前的退休人员只会享受今年的养老金调整和补发。

　　3. 必须正常领取待遇

　　对于今年的退休人员来说，必须按时按月领取待遇。对于因服刑、重复领取、死亡等违规情况而未正常领取养老金的人员，不符合养老金的重新计算补发条件。

　　以上就是陕西退休养老金重新核算的最新消息，如你对五险一金还有疑问，欢迎关注社保网解锁更多专业执行。