谁能因重新核定而增加养老金
看得仔细的朋友应该注意到上面的内容中提到2023年的安徽省养老金基数还未公布,社保局暂时用2022年的计发基数(7041元)替代,这是重新核定的关键。
等到安徽公布今年的基数后需要重新核定,2022年的基数公布时间为9月,今年延续去年传统的概率很大,这意味着凡是在2023年1月1日至9月的某一天(公布新基数的那天)中退休的人员都可以重新核算。
在这一天以后退休的人员无法进行二次核算,如2023年11月退休的安徽退休人员,因为等到他退休的时候安徽省的2023年养老金计发基数基数已经公布,首次核算时不需要暂时用2022年的基数替代,直接用最新公布的今年的基数核算就可以了。
30年工龄的退休人员能增加多少钱?
本文中的退休人员是在3月退休的,需要在2023年养老金计发基数公布后重新核定,问题的关键变成了今年的基数到底是多少钱呢?我们根据此前三年的情况推算一下,结果不会差得很多。
2020年至2022年安徽省养老金计发基数分别为6780元、7103元和7401元,这表示2021年的基数在2020年的基础上增长了4.76%,2022年的基数同比增长4.2%,咱们取两者的中间数确定为2023年的基数增长比例,为4.48%,由此可以推断出2023年的计发基数在7733元左右。
重新核定的基础养老金=(1+0.9765)/2*7733*30*1%=2292.64元
重新核定的过渡性养老金=0.9765*7733*5*1.3%=490.83元
加上674.8元的个人账户养老金(不涉及重新核定,金额不变)可以得出二次核算后这位退休人员的养老金为3458.27元,每月增加146.82元。
对于2023年3月退休的人员而言重新核定后可以获得3月至8月的养老金增加额,一共补发6个月,共计880.92元。
各位2023年退休的安徽省退休人员可以期待当地人社厅尽早公布今年的养老金计发基数了,最快下个月公布后重新核定并补发。
三、2023年安徽退休金重新核算的具体计算方法如下:
基础养老金=(上年度在岗职工月平均工资+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。
过渡性调节金以当地上年度在岗职工月平均工资为基数,按以下比例计发:2006年至2014年退休的,按20%计发;2015年至2019年退休的,按50%计发;2020年及以后退休的,按90%计发。
需要注意的是,以上公式仅供参考,不同地区和法规会有所不同,具体计算方法还需根据当地相关法规而定。
四、影响安徽养老金重新计算补发的条件有哪些?
1. 必须是退休人员,不包括城乡居民。
养老金的重新计算涉及到基础养老金和过渡性养老金。其中关键因素之一是上一年度岗位职工的月平均工资,这一因素与社会统筹账户有着密切的关系。由于城乡居民缺乏社会统筹账户,因此他们的养老金与计发基数无关,不参与养老金的重新计算补发。
2. 必须是在2023年1月后退休的人员,不包括此前的退休人员。
只有在2023年1月之后退休的人员,才会使用2023年的养老金计发基数,此前的退休人员只会享受今年的养老金调整和补发。
3. 必须正常领取待遇
对于今年的退休人员来说,必须按时按月领取待遇。对于因服刑、重复领取、死亡等违规情况而未正常领取养老金的人员,不符合养老金的重新计算补发条件。
以上就是安徽退休养老金重新核算的最新消息,如你对五险一金还有疑问,欢迎关注社保网解锁更多专业执行。