2023安徽退休工资计算公式举例(在线计算公式) (2)

　　(二)计算平均缴费指数：将员工自参加工作起至退休时缴费年限的每月缴费指数相加，除以其缴费年限的月数，得出平均缴费指数。

　　(三)计算指数化月平均缴费工资：将平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资，得出指数化月平均缴费工资。

　　接着看看，安徽2023年养老金重算补发计算公式是什么？

　　我们退休人员如果掌握了养老金重算补发公式，就能很容易计算出养老金重算补发差额，有没有养老金重算补发公式呢?答案是肯定的。

　　根据社保养老金知识，我们得出以下补发公式：①基础养老金重算补差=养老金计发基数涨幅×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%×补发月数;②过渡性养老金重算补差=养老金计发基数涨幅×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数×补发月数。

　　由此可以得出，养老金重算补发差额与养老金计发基数涨幅、缴费年限、视同缴费年限、平均缴费工资指数、本人视同缴费指数、补发月数有关。很显然缴费年限长的人、养老金计发基数涨幅高的地区、缴费指数高的人，养老金重算补发会更多。

　　再看看，安徽养老金什么时候可以领取？

　　根据我国现行的法规，女性在60周岁、男性在65周岁即可领取养老金。但是，也存在着一些特殊情况。

　　例如，因病或者伤残等原因导致不能正常工作的人员，可以提前领取养老金。

　　此外，还有一些职业，例如农村居民、城乡居民等，也可以在满足相关条件的情况下提前领取养老金。

　　上面就是安徽养老金计算公式的全部内容，欢迎关注社保网了解更多五险一金专业资讯。