2023年北京养老金发放标准及计算方法 2023北京养老金上调能补发多少钱

　　北京人社局公布了2023年退休人员养老金调整方案，2023年养老金调整的总体水平是3.8%，比去年降低了0.2个百分点。北京的养老金调整水平，要以3.8%为高限确定。而且实施企业和事业单位统一调整方案，主要采取定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式。那么，北京养老金调整方案具体是怎么样的，退休人员能补发多少钱？下面就随社保网小编一起来看看详情。

　　一、2023-2024年北京退休人员养老金调整方案及发放标准 养老金上调能补发多少钱？

　　一、调整范围

　　本市职工基本养老保险（含企业职工基本养老保险和事业单位基本养老保险）参保范围内，2022年12月31日前经批准已办理退休（含退职、退养人员，下同）手续的人员，自2023年1月1日起调整基本养老金。

　　二、调整方案

　　（一）每人每月增加36元。

　　（二）退休人员按缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）调整基本养老金。缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元，对于不足整年的月数，每月增加0.25元；缴费年限不满10年的退休人员（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加30元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。

　　（三）退休人员按下列绝对额调整基本养老金：按本通告法规调整基本养老金前，月基本养老金在6451元及以下的，每人每月增加50元；月基本养老金在6451元以上的，每人每月增加35元。

　　其中，调整前月基本养老金在6451元以上的，按绝对额增加35元后（不含按本条第（一）款、第（二）款增加的调整金额），低于6501（6451+50）元的，补足到6501元。

　　（四）企业退休的军队转业干部、原工商业者按本条第（一）款、第（二）款、第（三）款法规调整基本养老金后，低于调整后本市企业退休人员人均基本养老金水平的，补足到平均水平。

　　（五）企业退休的1949年10月前参加革命工作，按原劳动人事部有关法规，享受原标准工资100%退休费的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加335元；1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加305元。

　　（六）在按照上述法规增加基本养老金的基础上，2022年12月31日（含）前年满 65周岁及以上的退休人员，再按照下列标准增加基本养老金：

　　1.年满65周岁不满70周岁的，每人每月增加30元；年满70周岁不满75周岁的，每人每月增加50元；年满75周岁不满80周岁的，每人每月增加60元；年满80周岁及以上的，每人每月增加70元。

　　2.缴费年限30年及以上的人员，每人每月增加5元。

　　（七）企业退休的1949年10月前参加革命工作，享受原标准工资100%退休费的老工人，按照本条第（五）款、第（六）款法规增加的基本养老金，作为每年增发两至三个半月生活补助费的基数。其增加部分自本通告执行之月起，一次性全额发给。

　　二、2023年北京养老金上涨金额怎么算？

　　有些退休人员会认为，既然今年养老金上涨3.8%，那就在自己的养老金基数上直接增长3.8%，就是养老金的上涨金额，但其实这样的算法并不正确。

　　养老金调整具体怎么算呢？按照要求，2023年养老金调整采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方案，并实现企业和事业单位退休人员调整方案统一。

　　也就是说，养老金上涨金额按照“定额调整+挂钩调整+倾斜调整”的步骤来计算。

　　其中，定额调整指同一地区各类退休人员统一增加相同额度的养老金，体现社会公平。以河北为例，其定额调整为40元。

　　挂钩调整指与个人缴费年限、养老金水平双挂钩，体现多缴多得、长缴多得的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员，调整养老金时增加的也相对较多。河北确定，缴费年限（含视同缴费年限）每满一年每月增加1元；按照本人2022年12月发放的月基本养老金的1.4%每月再增加基本养老金。

　　适当倾斜体现关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区群体予以照顾，这些人可以适当多涨养老金。

　　以河北养老金调整方案为例，如果某退休人员缴费年限30年，养老金3000元，不享受倾斜调整，那么可以上涨的养老金为：定额调整40元+缴费年限挂钩调整30×1元+养老金挂钩调整3000×1.4%=112元。