天津养老金2023年上调方案公布 2023年天津养老金发放标准及计算方法（全文）

　　天津人社局公布了2023年退休人员养老金调整方案，2023年养老金调整的总体水平是3.8%，比去年降低了0.2个百分点。天津的养老金调整水平，要以3.8%为高限确定。而且实施企业和事业单位统一调整方案，主要采取定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式。那么，天津养老金调整方案具体是怎么样的，退休人员能补发多少钱？下面就随社保网小编一起来看看详情。

　　一、2023年天津退休人员养老金调整方案及发放标准 养老金上调能补发多少钱？

　　一、调整范围

　　自2023年1月1日起，对2022年12月31日前已按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的人员（以下简称退休人员），以及按照有关法规办理退职的人员（以下简称退职人员），调整基本养老金。

　　二、调整方案

　　（一）定额调整

　　企业和事业单位退休人员、退职人员，每人每月增加48元。

　　（二）挂钩调整

　　1．企业和事业单位退职人员、缴费年限不满15年的退休人员，每人每月增加22.5元；企业和事业单位缴费年限满15年以上的退休人员，在每人每月增加22.5元的基础上，缴费年限在15年以上的部分，缴费每满1年（不满1年按1年计算），每人每月再增加1.5元。

　　2．企业和事业单位退休人员、退职人员，每人每月按照本人2022年末的月基本养老金水平的1.15%增加养老金。

　　（三）适当倾斜

　　1．企业和事业单位退休人员、退职人员，截至2022年12月31日：年满70周岁不满75周岁的，每人每月增加20元；年满75周岁不满80周岁的，每人每月增加30元；年满80周岁的，每人每月增加40元。

　　2．安置到企业工作并参加企业职工基本养老保险的军队转业干部，按照本通告前述法规调整基本养老金后，月基本养老金低于本市企业退休人员月基本养老金平均水平的，补齐到本市企业退休人员基本养老金平均水平。

　　三、资金来源

　　本次调整退休人员基本养老金所需资金：参加企业职工基本养老保险的，从企业职工基本养老保险基金中列支；参加事业单位工作人员基本养老保险的，从事业单位工作人员基本养老保险基金中列支；其他人员按原渠道列支。

　　四、发放时间

　　本次调整增加的基本养老金于7月31日前发放到位，今年1至6月调整增加的养老金一并补发。

　　二、2023年天津养老金上涨金额怎么算？

　　有些退休人员会认为，既然今年养老金上涨3.8%，那就在自己的养老金基数上直接增长3.8%，就是养老金的上涨金额，但其实这样的算法并不正确。

　　养老金调整具体怎么算呢？按照要求，2023年养老金调整采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方案，并实现企业和事业单位退休人员调整方案统一。

　　也就是说，养老金上涨金额按照“定额调整+挂钩调整+倾斜调整”的步骤来计算。

　　其中，定额调整指同一地区各类退休人员统一增加相同额度的养老金，体现社会公平。以河北为例，其定额调整为40元。

　　挂钩调整指与个人缴费年限、养老金水平双挂钩，体现多缴多得、长缴多得的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员，调整养老金时增加的也相对较多。河北确定，缴费年限（含视同缴费年限）每满一年每月增加1元；按照本人2022年12月发放的月基本养老金的1.4%每月再增加基本养老金。