2023年全国各地丧葬费和抚恤金标准出炉！谁能领，怎么领？(2)

　　重庆市2022年城镇居民月人均可支配收入约为3792元，对应的2023年丧葬补助金标准约为7585元，2023年抚恤金标准最低约为34132元，最高约为91018元。

　　山西省2022年城镇居民月人均可支配收入约为3294元，对应的2023年丧葬补助金标准约为6589元，2023年抚恤金标准最低约为79064元，最高约为29649元。

　　上海市2022年城镇居民月人均可支配收入约为7003元，对应的2023年丧葬补助金标准约为14006元，2023年抚恤金标准最低约为63026元，最高约为168068元。

　　安徽省2022年城镇居民月人均可支配收入约为3761元，对应的2023年丧葬补助金标准约为7522元，2023年抚恤金标准最低约为33849元，最高约为90264元。

　　湖南省2022年城镇居民月人均可支配收入约为3942元，对应的2023年丧葬补助金标准约为7884元，2023年抚恤金标准最低约为35476元，最高约为94602元。

　　湖北省2022年城镇居民月人均可支配收入约为3552元，对应的2023年丧葬补助金标准约为7104元，2023年抚恤金标准最低约为31968元，最高约为85248元。

　　浙江省2022年城镇居民月人均可支配收入约为5939元，对应的2023年丧葬补助金标准约为11878元，2023年抚恤金标准最低约为53451元，最高约为142536元。

　　辽宁省2022年城镇居民月人均可支配收入约为3667元，对应的2023年丧葬补助金标准约为7334元，2023年抚恤金标准最低约为33003元，最高约为88008元。

　　河北省2022年城镇居民月人均可支配收入约为3440元，对应的2023年丧葬补助金标准约为6880元，2023年抚恤金标准最低约为30959元，最高约为82556元。

　　广东省2022年城镇居民月人均可支配收入约为4742元，对应的2023年丧葬补助金标准约为9484元，2023年抚恤金标准最低约为42678元，最高约为113808元。

　　江苏省2022年城镇居民月人均可支配收入约为5015元，对应的2023年丧葬补助金标准约为10030元，2023年抚恤金标准最低约为45134元，最高约为120356元。

　　四川省2022年城镇居民月人均可支配收入约为3603元，对应的2023年丧葬补助金标准约为7206元，2023年抚恤金标准最低约为32425元，最高约为86466元。

　　山东省2022年城镇居民月人均可支配收入约为4088元，对应的2023年丧葬补助金标准约为8175元，2023年抚恤金标准最低约为36788元，最高约为98100元。

　　西藏自治区2022年城镇居民月人均可支配收入约为4063元，对应的2023年丧葬补助金标准约为8126元，2023年抚恤金标准最低约为36565元，最高约为97506元。

　　内蒙古自治区2022年城镇居民月人均可支配收入约为3858元，对应的2023年丧葬补助金标准约为7716元，2023年抚恤金标准最低约为34721元，最高约为92590元。

　　贵州省2022年城镇居民月人均可支配收入约为3424元，对应的2023年丧葬补助金标准约为6848元，2023年抚恤金标准最低约为30815元，最高约为82172元。

　　海南省2022年城镇居民月人均可支配收入约为3343元，对应的2023年丧葬补助金标准约为6686元，2023年抚恤金标准最低约为30089元，最高约为80236元。

　　青海省2022年城镇居民月人均可支配收入约为3228元，对应的2023年丧葬补助金标准约为6456元，2023年抚恤金标准最低约为29052元，最高约为77472元。

　　甘肃省2022年城镇居民月人均可支配收入约为3131元，对应的2023年丧葬补助金标准约为6262元，2023年抚恤金标准最低约为28179元，最高约为75144元。

　　以上为已经公布2022年城镇居民月人均可支配收入的地区，按照上述情况来看，参保人所在地区城镇居民月人均可支配收入越高，则对应的丧葬补助金待遇就越高，对应的抚恤金最低标准和最高标准也相对越高。

　　最后需要注意的是，关于抚恤金的领取标准，最低为9个月，最高为24个月，每领取1年基本养老金减少1个月，如果退休人员缴费年限为25年，那么抚恤金最多可以领取9+10=19个月。

　　假设江苏省某企业退休人员60岁起开始领取基本养老金，缴费年限25年，2023年因病去世，去世时65岁，领取基本养老金5年，那么对应家属可以领取的抚恤金月数为19-5=14个月，对应的抚恤金标准约为14×5015=70210元，对应的丧葬补助金为5015×2=10030元，合计可以领取一次性遗属待遇约为：70210+10030=80240元。

　　二、老人去世后，丧葬费和抚恤金怎么领取？

　　拿着死亡证明去社保局领取。职工因工死亡，其直系亲属按照下列法规从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

　　（一）丧葬补助费为统筹地区6个月职工月平均工资；

　　（二）供养亲属抚恤金，按照职工工资的一定比例支付给职工死亡前提供主要生活来源且因工不能劳动的亲属。标准为：配偶40%，其他亲属30%，老人或孤儿10%。受抚养亲属的核定养恤金总额不应高于因工死亡雇员的工资。

　　（三）一次性工亡补助金的标准为48个月至60个月的统筹地区职工月平均工资。具体标准由统筹地区有关部门据当地经济社会发展状况制定，报省、自治区、直辖市有关部门备案。

　　三、丧葬费抚恤金如何分配

　　（一）对于死亡抚恤金，是死者所在单位给予死者近亲属、抚养人的生活补助，包含一定的精神慰藉。很明显，死亡抚恤金不是遗产，因为它发生在死者去世之后。

　　（2）抚恤金的发放：法律没有法规，故死者所在单位对抚恤金发放对象有法规的，按法规办理；没有法规给付对象的，应当由近亲属分担。当事人要求分割养老金，在法律上是对共同财产的介绍。这里的近亲属主要是指死者的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。养老金虽然不属于遗产，但会按照遗产继承人的顺序进行分配。第一顺序是配偶、父母、子女，其他人在第二顺序。如果第一顺序没有人，养老金将在第二顺序的人之间分配。在具体划分方面，由有关各方协商解决。

　　（3）丧葬费：丧葬费是死者家属为安葬死者而支付的费用，是实际支付的，应当支付给实际支付人。不存在继承问题。

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