2023年北京退休人员丧葬金和抚恤金标准，谁能领、领多少？(2)

　　举例说明——

　　①北京企业退休人员老赵，缴费年限15年，养老金领取5年，2023年去世，丧葬费为84023÷12×2=14004元，抚恤金计发月数为9个月，因为缴费年限15年计发9个月，养老金领取5年减去5个月，只剩下4个月，低于保底9个月，就是按照9个月发放，即84023÷12×9=63017元，丧葬抚恤金合计77021元。

　　②北京企业退休人员老张，缴费年限35年，养老金领取了12年，2023年去世，丧葬费同样为84023÷12×2=14004元，抚恤金计发月数为12个月，因为缴费年限35年，封顶24个月，养老金领取12年再减去12个月，也就是12个月，所以，抚恤金为84023÷12×12=84023元。丧葬抚恤金合计98027元。

　　总结：

　　北京2023年丧葬补助金为14004元，抚恤金标准最低为63017元，最高为168046元。

　　二、老人去世后，丧葬费和抚恤金怎么领取？

　　拿着死亡证明去社保局领取。职工因工死亡，其直系亲属按照下列法规从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

　　（一）丧葬补助费为统筹地区6个月职工月平均工资；

　　（二）供养亲属抚恤金，按照职工工资的一定比例支付给职工死亡前提供主要生活来源且因工不能劳动的亲属。标准为：配偶40%，其他亲属30%，老人或孤儿10%。受抚养亲属的核定养恤金总额不应高于因工死亡雇员的工资。

　　（三）一次性工亡补助金的标准为48个月至60个月的统筹地区职工月平均工资。具体标准由统筹地区有关部门据当地经济社会发展状况制定，报省、自治区、直辖市有关部门备案。

　　三、丧葬费抚恤金如何分配

　　（一）对于死亡抚恤金，是死者所在单位给予死者近亲属、抚养人的生活补助，包含一定的精神慰藉。很明显，死亡抚恤金不是遗产，因为它发生在死者去世之后。

　　（2）抚恤金的发放：法律没有法规，故死者所在单位对抚恤金发放对象有法规的，按法规办理；没有法规给付对象的，应当由近亲属分担。当事人要求分割养老金，在法律上是对共同财产的介绍。这里的近亲属主要是指死者的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。养老金虽然不属于遗产，但会按照遗产继承人的顺序进行分配。第一顺序是配偶、父母、子女，其他人在第二顺序。如果第一顺序没有人，养老金将在第二顺序的人之间分配。在具体划分方面，由有关各方协商解决。

　　（3）丧葬费：丧葬费是死者家属为安葬死者而支付的费用，是实际支付的，应当支付给实际支付人。不存在继承问题。

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