安徽退休人员2023年去世，能领多少丧葬抚恤金？发放标准是多少？(2)

　　三、案例介绍

　　2022年，全国城镇居民人均可支配收入是49283元;安徽省城镇城镇居民人均可支配收入是每月3761元。

　　1、李大爷，安徽省公务员身份退休，缴费30年，基本养老金3400元（除开各项补贴），2023年1月因病去世，享年67岁。

　　丧葬费：2000元

　　抚恤金：49283*2+3400*40=234566元

　　共领取：236566元，到手有23万多元。

　　2、李大爷，安徽省事业单位身份退休，缴费30年，基本养老金3400元（除开各项补贴），2023年1月因病去世，享年67岁。

　　丧葬费：2000元

　　抚恤金：3400*20=68000

　　共领取：70000元，到手差不多7万多元。

　　3、李大爷，安徽省企业职工身份退休，缴费30年，基本养老金3400元，2023年1月因病去世，享年67岁。

　　丧葬费：3761*2=7522元

　　抚恤金：3761*（24-7）=63937元

　　共领取：71459元，到手有7万多元。

　　企退人员抚恤金是最少发9个月，即33849元;最高发24个月，即90264元。

　　4、李大爷，安徽省合肥市城乡居民保险身份退休，缴费15年，合肥市2023年基础养老金标准215元，2023年1月因病去世，享年67岁。

　　丧葬费：215*8=1720元

　　安徽省各地市基础养老金标准在100多元每月的占多数，其它地区城乡参保城乡居民保险的农民，丧葬费普遍在1000多元左右。

　　综上所述

　　2023年，安徽省退休人员病故一次性补助丧葬费标准是事业单位2000元、企退是7522元，农民是1000元左右。安徽省事业单位退休人员抚恤金与全国人均收入和本人基本养老金挂钩。企退人员的抚恤金，与安徽省居民人均可支配收入和个人缴费年限，以及领取养老金的年数有关。

　　二、老人去世后，丧葬费和抚恤金怎么领取？

　　拿着死亡证明去社保局领取。职工因工死亡，其直系亲属按照下列法规从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

　　（一）丧葬补助费为统筹地区6个月职工月平均工资；

　　（二）供养亲属抚恤金，按照职工工资的一定比例支付给职工死亡前提供主要生活来源且因工不能劳动的亲属。标准为：配偶40%，其他亲属30%，老人或孤儿10%。受抚养亲属的核定养恤金总额不应高于因工死亡雇员的工资。

　　（三）一次性工亡补助金的标准为48个月至60个月的统筹地区职工月平均工资。具体标准由统筹地区有关部门据当地经济社会发展状况制定，报省、自治区、直辖市有关部门备案。

　　三、丧葬费抚恤金如何分配

　　（一）对于死亡抚恤金，是死者所在单位给予死者近亲属、抚养人的生活补助，包含一定的精神慰藉。很明显，死亡抚恤金不是遗产，因为它发生在死者去世之后。

　　（2）抚恤金的发放：法律没有法规，故死者所在单位对抚恤金发放对象有法规的，按法规办理；没有法规给付对象的，应当由近亲属分担。当事人要求分割养老金，在法律上是对共同财产的介绍。这里的近亲属主要是指死者的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。养老金虽然不属于遗产，但会按照遗产继承人的顺序进行分配。第一顺序是配偶、父母、子女，其他人在第二顺序。如果第一顺序没有人，养老金将在第二顺序的人之间分配。在具体划分方面，由有关各方协商解决。

　　（3）丧葬费：丧葬费是死者家属为安葬死者而支付的费用，是实际支付的，应当支付给实际支付人。不存在继承问题。

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