年底前10月至12月，养老金、社保和工资迎来新变化 事关钱袋子！(2)

　　第三，灵活就业人员会补缴一笔社保费

　　众所周知，除了养老金计发基数外，每年还有灵活就业人员社保缴费最低基数进行公布调整，因为社会保险个人缴费基数上下限是与上一年全省全口径城镇单位就业人员平均工资挂钩的，而每年全口径城镇单位就业人员平均工资都在上涨，很显然，社会保险个人缴费基数上下限也会上涨。

　　根据全口径城镇单位就业人员平均工资公布惯例，大多数省市公布时间在10月-12月之间，这意味着灵活就业人员至少会补缴1月至10月一笔社保费。但是话说回来了，灵活就业人员补缴一笔社保费不吃亏，因为养老金是多缴多得、长缴多得，今后养老金会多领。

　　第四，2024年城乡居民医保开始缴费

　　根据有关法规显示，2023年城乡居民基本医疗保险筹资标准为1020元，其中人均补助标准达到每人每年不低于640元，个人缴费标准每人每年380元。而且根据城乡居民医保缴费惯例，每年的10月至12月是城乡医保缴费的关键期和集中期。

　　不过，城乡居民在缴费过程中要注意2个细节，一个是缴费380元只是法规的最低标准，而且有的地方会高于这个标准，具体以地方医保局通告的缴费标准为准，并非每个地方都是按最低380元医保缴费；另一个是要注意时间节点，一定要在12月底前完成缴费，不然出现医保待遇等待期，不给住院报销。

　　第五，部分人可以享受社保、医保减免或免交优待

　　对于社保缴费方面，大龄就业困难人员可以在户籍地线下或线上申请社保补贴，享受一部分社保费减免，以减轻社保缴费压力；对于居民医保方面，对于低保对象、特困人员、重度残疾人可以享受减免或免交优待，比如安徽省公布了减免或免交优待方案。另外还有部分地方对高龄老年人公布了医保减免或免交优待方案，比如浙江景宁畲族自治县和江苏徐州等地。

　　多地调整最低工资标准

　　除了社保经办迎来利好之外，最低工资也迎来利好。

　　其中，天津从2023年11月1日上调最低工资标准，其中，月最低工资标准由2180元调整为2320元。非全日制用工的最低小时工资标准由22.6元调整为24.4元。

　　广西也自2023年11月1日起调整全区最低工资标准，本次调整之后，一类地区最低工资标准上调至1990元，二类地区最低工资标准上调至1840元，三类地区最低工资标准上调至1690元。

　　最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内，在提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准包括月最低工资标准和最低小时工资标准两种形式。

　　最低工资标准上调，会带动其他一些待遇提高。其中，失业保险金、医疗期内的病假工资、试用期的工资以及单位停工、停业等情况下职工的基本生活费，会随最低工资标准的提高而提高。