这个缴纳指数,未来退休时,会影响到你每月拿到的养老金哦!
老铁们,养老金的计算公式如下:
养老金 = 个人账户养老金 + 统筹账户养老金 + 过渡性养老金
个人账户养老金,就是你每月为自己缴纳的那部分,计算很直接,用你的个人账户总
余额除以计发月数。
统筹账户养老金,比较关键。它跟你的工资、你在哪儿工作、你工作了多久这些都有关。
计算公式为:计发基数 * 月平均缴费指数(60%-300%)/2 * 你参保的年限 * 1%。
如果月平均工资是8000元,缴纳指数是1.5(也就是150%),工作了30年,那他的统筹账户养老金就是:8000 * 1.5 / 2 * 30 * 1% = 1800元。
过渡性养老金,是为了保障早期参保的老铁们,给他们多加点钱。这部分计算要看你的计发基数、视同缴费指数、视同缴费年限和过渡系数来。具体的系数和指数,得根据你所在地的政策来看。
哪些人能达到300%的顶格水平
可能你会想,我能达到这300%的顶格缴纳吗?
大部分私企都是按60%最低标准缴纳的。正规企业和事业编一般按100%缴纳。
而一些好的互联网企业,或者一些垄断行业,由于工资高,或者福利好,是按照300%顶格交的。
以2022年云南的数据为例,他们那里的缴纳基数是7706元,顶格是23118元。
意味着,如果你在云南,一年税前收入超过277416元,那你的社保缴纳就是顶格的300%了。
但真实情况是,云南的公务员、教师,大多数人都达不到这个标准,但一些烟草部门的员工或私企员工可能就轻松达标了。
小赵在云南一个烟草部门工作,年薪达到了280000元,他的养老保险按照顶格的23118元来缴,每月拿到的养老金自然就比其他人员要多啦!
老铁们,看到这里,你们是不是有点明白了?无论你的工资是高是低,你的社保缴纳基数都会直接影响到你未来的养老金。
为了将来退休后,能过得更好,咱们在选择工作时,也要考虑这些“隐藏”的因素。
现在了解,将来受益,为了自己,也为了家人,咱们要做好每一步的规划!
以上就是养老金缴纳基数的全部内容,如你对五险一金还有疑问,欢迎关注社保网解锁更多专业资讯。
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