江苏省42年工龄职工，按照最低档缴纳社保，退休待遇能拿多少钱？(2)

　　2023年江苏省企业职工退休工资的计算公式：

　　月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。

　　基础养老金：

　　当地养老金计发基数×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%

　　过渡性养老金：

　　推算账户存储额÷120个月

　　个人账户养老金：

　　退休时个人账户累计存储额（含利息）÷本人退休年龄相对应的计发月数

　　值得注意的是江苏省过渡性养老金的核算方式与其他省份有所不同，是根据96年建立个人账户之前实际缴费外加视同缴费期间的缴费系数和相应的社平工资推算出的过渡账户余额再除以120个月得到的。

　　江苏地区2022年的养老金计发基数为8309元，2023年的退休人员会暂时按照2022年的计发基数进行核算，等待后续2023年的计发基数出来以后还会进行相应幅度的调整和补发。

　　案例分享：

　　该同志的基本信息如下：

　　出生日期：1963年9月

　　参加工作时间：1981年7月

　　退休时间：2023年9月

　　退休年龄：60岁

　　累计缴费年限：42年3个月

　　个人账户存储额：87123.25元

　　平均工资指数：0.5905

　　过渡养老金推算账户：57665.79元

　　按照新方案待遇核算：

　　统筹养老金：8309*（1+0.5905）/2*42.25%=2791.77元

　　过渡性养老金：57665.79/120=480.55元

　　个人账户养老金：87123.25/139=626.79元

　　养老金合计：3899.2元　　

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