1963年出生的企业职工，40年的工龄，如何计算退休待遇？(2)

　　因为企业单位，本身它的平均缴费指数相对而言，并不是我们大家所想象当中的这么高，而且很多企业单位，为了降低用工成本，往往在给职工参加养老保险的过程中，都会选择一个最低的平均缴费指数，也就是60%，从一定程度上，确实会影响到退休人员养老金待遇的水平。当然有一点可以肯定的是，如果你一直在企业单位工作，并且企业单位，都能够正常认定你的视同工龄和实际缴费年限，那么你的年限是没有问题，所以说将来的养老金是不会特别低的。

　　认定视同工龄的依据是要通过个人的人事档案来认定，如果说你是从国有企业单位退休，而且自己的个人档案也存续，在国有企业单位当中里面，那么认定视同工龄，自然而然不会有任何的问题，但如果说你是民营企业单位退休，并且也无法提供有效的个人档案，很有可能1992年之前的年限是无法认定，所以最终你的累积和实际缴费年限就会变少，会直接影响到自己今后养老金的待遇。可能不足3000元的概率也是存在的，所以说一切要跟你的个人档案，跟你的视同工龄是息息相关密不可分的。　　

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