安徽省2023计发基数公布了！最新一个省份公布了2023年养老金计发基数，工龄41年能补发多少 (2)

　　养老金计发基数如何影响养老金呢

　　根据社保养老金相关知识，很容易推算出2个养老金重算补发公式，只要把本人平均缴费指数、缴费年限、视同缴费年限、补发时间以及养老金计发基数涨幅代入公式中，轻松得出养老金重算补发金额。下面看一下2个公式：

　　1、基础养老金重算补发金额=养老金计发基数涨幅×（1+本人平均缴费工资指数）÷2 ×缴费年限×1%×补发时间。

　　2、过渡性养老金重算补发金额=养老金计发基数涨幅×本人平均缴费工资指数×视同缴费年限×过渡系数×补发时间。

　　所以说，根据养老金计发方案法规，养老金计发基数是基础养老金和过渡性养老金计算一个重要变量，关系着养老金多少，而与个人账户养老金无关。

　　工龄41年能补发多少

　　一个真实的安徽退休案例，退休人员王某，2023年1月退休，工龄41年，其中视同工龄14年，平均缴费指数0.7598，12月份重算补发养老金，补发时间12个月。2023年养老金计发基数7688元，2022年养老金计发基数7401元，涨幅287元。

　　那么，基础养老金重算补发金额=养老金计发基数涨幅×（1+本人平均缴费工资指数）÷2 ×缴费年限×1%×补发时间=287×（1+0.7598）÷2 ×41×1%×12=1242元；过渡性养老金重算补发金额=养老金计发基数涨幅×本人平均缴费工资指数×视同缴费年限×过渡系数×补发时间=287×0.7598 ×14×1.3%×12=476。

　　可见，工龄41年的退休王某，12月份养老金重算补发到账，一次性补发476+1242=1718元。对于安徽的退休人员来说，只要把自身的核算参数代入重算补发公式中，很容易得出补发金额，大家不妨去试一试算算自己能补发多少钱？　　

　　以上就是安徽省2023计发基数的全部内容，如你还有五险一金的疑问，欢迎关注社保网解锁更多专业资讯。