事业单位退休人员，过渡期将结束，在2024年10月前退休更好吗 (2)

　　如今距离 2024 年 10 月过渡期结束，仅剩不到 1 年的时间。

　　届时，事业单位退休人员将不再享受“保底限高”的养老金计算方式。他们的养老金将直接参照新制度的计算标准发放。

　　过渡期结束后 不再有“保底限高” 。简单说，过渡期结束后，退休人员能享受的养老金等于新制度的计算数额。

　　不再有原制度的保底限制。这对一些原制度计算数额较高的人员影响较大。

　　以张先生为例，如果他在 2024 年 11 月退休，他只能得到新制度计算的 8000 元养老金，不再享受额外的补足。

　　退休中人也受影响

　　不只是改革后首次退休的人会受影响，属于“退休中人”的也包括在内。

　　所谓退休中人，是指 2014 年 10 月至 2024 年 10 月之间退休的人。

　　他们原本可以享受一定期限的过渡优待。但过渡期结束后，这部分中人也会直接采用新制度计算养老金。

　　面对变化 我们是否应提前退休？

　　过渡期结束在即，退休制度计算将发生变化。这使一些距离退休不远的人员忧虑退休是否应提前。

　　因为他们担心过渡期后退休，养老金会比现在低。

　　但多数情况下，提前退休的这种担忧可能是多余的。

　　一般来说，推迟退休越晚，可获得的养老金越高。

　　主要原因是多工作几年，可以增加缴纳养老保险和职业年金的时间。

　　这会直接增加退休金的计算基数。当然，如果您之前在企业工作时间较长，现转入事业单位，按原制度计算退休金较高的情况除外。　　

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