养老金计发基数是在原来的城镇非私营单位社平工资基础上每年增长适度的比例。一般来说,每年养老金计发基数的增长比例,比全口径社平工资增长率要低一些,又比当年的养老金调整的总体水平高一些。随着时间的推移,会实现过渡的。
比如说,山东省2021年的养老金计发基数为6893元,2022年计发基数增长了4.2%,达到了7182.5元,实际上当年养老金总体调整水平是4%。2023年山东省的养老金计发基数再次增长3.97%(约4%),今年的养老金总体调整水平是3.8%。
按照山东省公布的2023年养老保险缴费基数上下限情况,今年上年度全口径城镇单位就业人员平均工资为7069元。实际上今年的社平工资增长率是6.57%,要比计发基数增长率高出不少的。
今年的经济形势相对于去年更好一些,工资增长水平应当不会比去年低。今年1~3季度,统计局公布的我国居民人均可支配收入中的工资性收入达到了16747元,同比增长6.8%。
按照山东省全口径工资增长率增长7%计算,预计明年的全口径社平工资将涨到7564元。但是,计发基数7468元如果直接过渡到7564元的话,养老金增长率就有些低了,只增长1.3%。养老金调整的幅度不可能降至1%左右的。
所以,明年完成向全口径社平工资过渡的概率不大,大概率会在2025或者2026年实现全面过渡的。
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