另外一位住在南滨路的企退工人,刘大爷,工龄30年、缴费指数0.6、没有过渡性养老金,同样是一月退休。则两人的补发金额计算如下:
(1)事退俞大爷,基础养老金补发金额=(7988-7750)×(1+3)÷2 ×42×1%×11=200×11=2200元;另外还要补发过渡性养老金=238×(1+3)÷2 ×15×1%×11=785元,两笔钱加起来,他总共能够补发2985元、快接近3000元了,这还算是比较丰厚的。
(2)企退人员刘大爷,基础养老金补发金额=(7988-7750)×(1+0.6)÷2 ×30×1%×11=57.1×11=628元左右。
上面的案例只是一种计算参考,通常情况下事业单位人员由于有过渡性养老金、视同缴费工龄,而企业退休职工缴费指数多半都是0.6。
所以前者往往更占优势一些,当然如果企退人员差额补发月数更多,比如企退补发10个月、事退补发2个月,那么企退工人常常明显会补发多一些。
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