第八是青海省,计发基数为8591元,增长率3.99%。青海省的全口径社平工资是8029元,增长率5.59%。从有关数据对比来看,两三年就能实现并轨了。
第九是四川省,2023年计发基数为8079元,增长率只有3.29%。四川省的全口径社平工资增长率只有4.29%,所以计发基数的增长率并不高。
第十是云南省,计发基数为8023元,增长率为3.30%。云南省也是因为全口径社平工资增长率不高(同样是4.29%),导致的计发基数增长率偏低。
第十一是重庆市,计发基数为7988元,增长率3.07%。重庆市的全口径社平工资增长率更低,只有4.07%。从这一角度来看,也就是说计发基数增长率,至少要比全口径社平工资增长率低1个百分点以上。
第十二是宁夏自治区,计发基数为7953元,增长率3.99%。宁夏自治区的全口径社平工资增长率是7.91%,计发基数增长率并不见得太高,说明应当是我国限定计发基数增长率不得超过2023年养老金总体调整水平加0.2个百分点吧(4%)。
第十三是吉林省,分为多个计发基数。吉林省的大多数地区已经使用全口径社平工资了,为6655.33元,增长率为4.24%。长春市的养老金计发基数较高,今年达到了7726.67元,增长率只有1.61%。还有一些其他情况就不再详细介绍了。
第十四是海南省,已经使用全口径社平工资,为8050元,比上年增长5.93%。
第十五是浙江省,也已经使用全口径社平工资,为8020元,比上年增长7.84%。
第十六是安徽省,使用计发基数为7688元,比上年增长3.88%。安徽省今年使用的全口径社平工资是6698.08元,比上年增长了4.87%。
第十七是福建省,为7528元,12月22日公布,增长率是4%。福建省今年的全口径社平工资是7020元,增长率是5.5%。
第十八是陕西省,为7489元,增长3.99%。陕西省的全口径社平工资 为7028.67元,增长率7.42%。
第十九是山东省,三个计发基数为7468元、7069元和7682元,增长率分别是3.97%、6.57%和1.98%。这实际上也说明对于各省的过高计发基数会控制其增长率,按照减半处理了,主要目的是为了加紧推进养老保险全国统筹做准备的。
第二十是湖南省,计发基数为7417元,增长率4%。湖南省的全口径社平工资增长率为5.14%,还是多了一个百分点多。
第二十一是内蒙古自治区,为7469元,已经使用的是全口径社平工资,增长率5.36%。
第二十二是新疆自治区,计发基数为7625元,也是全口径社平工资,增长率为7.56%。
第二十三是甘肃省,计发基数为7359元,增长率为3.98%。甘肃省的全口径社平工资是6.5%,达到了6816元,都很正常。
第二十四是河北省,计发基数为7122元,增长率3.99%。河北省的全口径社平工资增长率达到了7.3%。
第二十五是贵州省,已经使用全口径社平工资了,为6857.58元,增长率只有0.88%。
第二十六是辽宁省,三个计发基数分别是6987元、8141元和8690元,增长率分别是3.97%、1.99%和2.00%。辽宁省的全口径社平工资增长率是7.21%,还是相当不错的。
第二十七是山西省,养老金计发基数为6897元,增长率是3.02%。山西省今年的上年度全口径社平工资是6438元,增长率8.86%,这是暖心唯一搞不明白的省份。是不是网上传的数据搞错了?求大家指正。
第二十八是江西省,计发基数为6747元,增长率为2.71%。江西省的全口径社平工资是6098元,增长率3.71%。
第二十九是广西自治区,计发基数为6629元,增长率为2.90%。广西自治区今年的全口径社平工资为6439元,增长率是3.91%。预计广西自治区也很快就会实现并轨了。
第三十是河南省,目前还没有取得有关数据。但是根据一般的程序,应当是需要报人社部、财政部批准后才会公布。河南省今年的全口径社平工资为5965元,增长率是5.00%。
如果没什么意外,按照上面大多数省份的规律来看,河南省2023年养老金计发基数应当增长4%,由6155元增长为6401元。
第三十一是黑龙江省,去年就公布了计发基数是6430元,这同样也是社平缴费基数。不知道今年是不是还会在12月份公布明年的计发基数和缴费基数。
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