江苏过渡性养老金调整了，工龄41年，来看看养老金是如何计算的？

　　江苏过渡性养老金调整了，工龄41年，来看看养老金是如何计算的？下面随社保网小编一起来看看详情。

　　从2024年1月1日起，江苏的过渡性养老金计算方法开始调整，在1995年12月31日之前和1996年1月1日之后参保的人员，过渡性养老金的计算方式也是略有差别的，所以在计算当地退休人员的养老金待遇时，首先要确定的就是退休人员首次参保的时间。

　　比如这位工龄有41年的企业退休人员，首次参保的时间是在1995年1月份，则过渡性养老金就会按照1995年底前的平均缴费指数和缴费年限计算，然后在2024年，新方法计算的过渡养老金比老方法高出的部分，就会按照40%的比例发放。

　　这位退休人员是在2024年2月份办理退休手续，养老保险个人账户余额大概有105000元，在退休年龄为60岁的情况下，这位退休人员的个人账户养老金就有105000/139=755.4元。

　　基础养老金是由个人的缴费年限、平均缴费指数，以及退休地的养老金计发基数计算，那这位退休人员的缴费年限有41年，平均缴费指数是0.8577，当地2024年的养老金计发基数还没有公布，所以暂时就只能使用江苏2023年的数据计算，在养老金计发基数为8613元的情况下，这位退休人员的基础养老金就有8613*（1+0.8577）/2*41*1%=3280.08元的。

　　在按新方法计算过渡性养老金时，这位退休人员1995年底前的平均缴费指数是0.9844，1995年底前的缴费年限是12年10个月，在养老金计发基数为8613元的情况下，这位退休人员按新方法计算的过渡性养老金就有8613*0.9844*12.83*1.2%=1305.37元。

　　假设这位退休人员按老方法计算的过渡性养老金有805元，则新方法计算的过渡性养老金比老方法高出的金额就有500.37元，在发放比例为40%的情况下，退休人员的过渡性养老金补发金额就为200.15元，过渡性养老金就能有1005.15元。

　　通过上面的计算可以看出，这位工龄有41年的退休人员，在江苏办理退休手续之后，每月的养老金待遇是有5040.62元的，不过，在过渡性养老金全额发放之后，这位退休人员的养老金是能够达到5340.84元的。　　

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