事业单位中人，2024年9月和2025年3月退休养老金，哪个更高？(2)

　　新方案退休待遇呢？

　　山东省的养老金计算新方案退休待遇是下面这样：

　　第一，基础养老金。

　　如果是2024年9月退休，工龄是33年07个月。视同缴费年限是23年07个月。当然企业工作也好，银行工作也好，只要是工龄做好连续认定，都可以作为视同缴费年限。但也要注意企业工作的年限，如果是2014年10月以后（即使是2014年10月以前的工作年限也一样）才转入的事业单位，这是有可能使用企业的方式计算养老金的。

　　不过平均缴费指数不好算。这是结合了实际缴费年限和视同缴费年限综合平均计算的一个数值，比如说实际平均缴费指数是1.5、缴费年限10年，视同缴费指数是1.6、缴费年限23年07个月，计算过程是：

　　（1.5×10+1.6×23.583）÷33.583＝1.570223

　　山东省2023年的事业单位职工养老金计发基数统一为7468元，在平均缴费指数1.57的情况下，工作年限33.583年，按照计算公式可以领取3223元。

　　第二，过渡性养老金。

　　过渡性养老金主要是视同缴费年限和视同缴费指数的计算，山东省过渡性系数为1.3%。

　　23.583年，视同缴费指数1.6，可以领取49%的养老金计发基数。按7468元计算，结果为3663元。

　　另外，2024年计发基数还会增长，估计大约能涨4%左右。预计能领到7162元左右。

　　第三，个人账户养老金。

　　个人账户养老金等于养老保险个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。

　　余额多少，主要还是看缴费基数的积累。一般来说，毕竟已经是高级主办，养老保险缴费这10年了，个人账户余额能积累有10万元吧？如果是60岁退休，计发月数139个月，每月个人账户养老金720元。

　　2024年9月退休，已经是59岁多了，也是按照60岁计算计发月数的。

　　第四，职业年金。

　　职业年金不属于基本养老金部分，计算方式却跟个人账户养老金一样。

　　由于缴费积累比例是12%，一般来说能比个人账户养老金多一些，能领1000元左右吧。这些年金是需要缴纳个税的，3000元以内3%，也就是说实际到手970元。

　　以上4部分相加，养老待遇大约是8850元左右。

　　如果说2024年11月晋升为三级高级主办，在退休时的视同缴费指数又会提升一截，不仅仅会影响基础养老金（缴费年限还会再长一些），也会影响过渡性养老金更高的。所以肯定是2025年退休，肯定新方案养老金更高。

　　另外，还有一些不统一的待遇。像事业单位的一些奖金奖励性待遇，还有一些住房补贴之类的待遇，并没有纳入到养老保险缴费基数中。这种情况下，原则上是继续由用人单位承担的。部分地区退休人员还会发放精神文明奖，江苏省的退休人员会有一笔退休综合补贴，但像这些待遇一般是浮动变化的。以后或许也会取消吧。　　

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