算算你能涨多少?
假设2024年地方养老金调整方案如下:定额30元,工龄每满1年增加1.5元,养老金挂钩比例1.5%,高龄倾斜调整70岁不满75岁,增加20元。75岁到不满80岁,增加30元。80岁及以上增加40元。
假设企退人员老王,工龄41年,养老金3800元,不属于高龄退休人员,那么养老金上涨金额=30+1.5×41+1.5%×3800=148.5元,涨幅3.9%。
假设事退人员老高,工龄42年,养老金6000元,不属于高龄退休人员,那么养老金上涨金额=30+1.5×42+1.5%×6000=183元,涨幅3%。
从以上养老金调整测算案例来看,可以得出三点信息值得退休人员关注,一是养老金越高,反而涨幅越低;二是人社部公布的养老金整体涨幅并非是每个人的养老金涨幅,有高有低;三是养老金高的人,工龄长的人,依然涨钱更多。
三、天津市养老金调整方案最新消息(2023年回顾)
天津市 关于2023年调整退休人员基本养老金的通告
一、调整范围
自2023年1月1日起,对2022年12月31日前已按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的人员(以下简称退休人员),以及按照有关法规办理退职的人员(以下简称退职人员),调整基本养老金。
二、调整方案
(一)定额调整
企业和事业单位退休人员、退职人员,每人每月增加48元。
(二)挂钩调整
1.企业和事业单位退职人员、缴费年限不满15年的退休人员,每人每月增加22.5元;企业和事业单位缴费年限满15年以上的退休人员,在每人每月增加22.5元的基础上,缴费年限在15年以上的部分,缴费每满1年(不满1年按1年计算),每人每月再增加1.5元。
2.企业和事业单位退休人员、退职人员,每人每月按照本人2022年末的月基本养老金水平的1.15%增加养老金。
(三)适当倾斜
1.企业和事业单位退休人员、退职人员,截至2022年12月31日:年满70周岁不满75周岁的,每人每月增加20元;年满75周岁不满80周岁的,每人每月增加30元;年满80周岁的,每人每月增加40元。
2.安置到企业工作并参加企业职工基本养老保险的军队转业干部,按照本通告前述法规调整基本养老金后,月基本养老金低于本市企业退休人员月基本养老金平均水平的,补齐到本市企业退休人员基本养老金平均水平。
三、资金来源
本次调整退休人员基本养老金所需资金:参加企业职工基本养老保险的,从企业职工基本养老保险基金中列支;参加事业单位工作人员基本养老保险的,从事业单位工作人员基本养老保险基金中列支;其他人员按原渠道列支。
四、发放时间
本次调整增加的基本养老金于7月31日前发放到位,今年1至6月调整增加的养老金一并补发。
(注:2024年天津市养老金调整方案还未公布,现参考2023年方案细则,欢迎关注社保网实时跟进最新动态)
四、天津市退休工资计算公式2024最新消息(点击即可在线测算你的养老金有多少!)
每月领取的养老金=基础养老金 + 个人账户养老金
分别对应缴费的统筹账户(即公司给你缴的那部分)和个人账户
(注意,除了一般情况之外,另外一种是过渡性养老金,即1997年12月31日前参加工作并缴费年限满15年,2006年1月1日以后退休的人员。过渡性养老金计算公式为:退休时上一年度全省在岗职工月平均工资 1997年12月31日前的缴费年限 *1% * 本人全部平均工资缴费指数。下文不再对过渡性养老金做阐述)
现在来具体看看计算公式
基础养老金的计算公式=(全省上年度在岗职工月平均工资 + 全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
或=全省上年度在岗职工月平均工资 *(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
【全省上年度在岗职工月平均工资,换另外一种叫法,又叫做:基本养老金计发基数,一般来说它就是全省上年度在岗职工月平均工资】
(注:个人缴纳城乡居民社保的养老金,其基础养老金以当地收入状况、消费水平而确定)
注:看本人平均缴费指数是什么意思
个人的缴费指数为:自己实际的缴费工资 ÷ 全省上一年的职工月平均工资
本人平均缴费指数为:先看懂上一步,把每年的个人缴费指数相加 ÷ 实际缴费月数,得出的结果就是,最低限为0.6,最高限为3
本人平均缴费指数里的数值,0.6,3这种是什么意思,换个更形象的说法你就知道了,比如我们取的是0.6,假如全省去年的平均月工资为7000,那你的指数化月平均缴费就是7000 * 0.6 = 4200
再比如,平均缴费指数取的是1,表示你历来的收入就是平均值,比如去年全省平均月度工资7000,那你本人的指数化月平均缴费就是7000 * 1 = 7000
再来看个人账户养老金的计算公式:个人账户储存额 ÷ 计发月数
个人账户储存额就是你每年交上去积累下来的个人部分的累计缴费额。
计发月数,其实就是我国对你预期的剩余寿命即(我国的平均寿命-退休年龄)*12。
计发月数,根据职工退休时当地人口平均预期寿命、退休年龄、利息等因素计算出来的。
目前50岁退休计发月数为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了,其他年龄的计发月数以此类推。
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