2024年养老金上涨最新消息，提前注意这3个细节，挺重要的，建议看看(2)

　　第二，并非所有退休人员养老金都会迎来调整补发

　　根据19次养老金调整方案来看，今年养老金调整对象依然是2023年12月31日前正常退休并领取养老金的退休人员，可见正常退休和领取养老金是养老金调整的最基本条件，也就是并非所有的退休人员都能参与养老金调整补发。

　　因为非正常退休并领取养老金人员包括死亡、服刑、重复领取、违规补缴等违规领取养老金人员，另外还有养老金资格认证未认证人员，这些人员由于非正常领取养老金，不参与养老金调整补发。

　　第三，养老金不会通过提低限高方案，缩小养老金差距

　　很多人认为养老保险缴费年限长和缴费基数高，已经在核算养老金时得到体现，符合养老金多缴多得、长缴多得激励原则，这也无可厚非，大家都能接受这样的养老金计算方案。

　　但是在每年的养老金调整，由于调整与养老金水平和缴费年限挂钩，这意味着依然还是养老金高的人，缴费年限长的人，涨钱更多。对此很多退休人员认为不合理，因为养老金核算时已经体现出缴费长、缴费高的优势，不应该重复倾斜照顾，应该在养老金调整对工龄短和养老金水平低的人倾斜照顾，通过提低限高方案，缩小养老金差距。

　　但是理想是丰满的，现实是骨感的，目前养老金提低限高，存在很大实施难度。一是不符合养老金调整方案法规；二是不利于在职人员社保缴费多缴多得长缴多得；三是养老金支付压力越来越大；四是会引起工龄长的人，养老金高的人不满，引发社会矛盾，等等。

　　因此，今年养老金调整还是从定额、挂钩、倾斜三个方面进行调整，不要期望养老金能提低限高，今年还是养老金高的人，缴费年限长的人，涨钱更多。　

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