2024年,社保和养老金迎来三个好消息,都挺重要的,看看下面随社保网小编一起来看看详情。
还有几天就到元宵节了,各位上班族这几天就要开始工作了,而退休人员无所谓上不上班,有网友说过年就像一场“热闹的梦”,下一次做这个梦还需要300多天。
2024年刚开始,关于社保和养老金方面有三个好消息,个个蛮重要,尤其是最后一个,分别是咋回事呢?我们一起来看看。

第一个好消息,31省企业参保和退休职工丧葬抚恤金福利提高
人都有生老病死、很正常。
2024年,企业退休人员丧葬费和抚恤金标准迎来新调整,这是因为随着31个省区市公布2023年城镇居民月人均可支配收入相关数据公布。
那么31省份2024年丧葬费和抚恤金待遇标准也提高了,其实这也体现了合理性和公平性。
毕竟丧葬抚恤金也是一项重要的参保社保待遇,目前最新的各个省份待遇数据如下:
相关依据是,人社部之前公布的《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》,其中丧葬费待遇=死亡时本省上年度城镇居民月人均可支配收入×2,也就是发放两倍。公式如下。
而遗属抚恤金,则是根据退休人员的养老保险缴费年限、领取养老金的年限确定计发月数,最低可以发放9个月,最高可以发放24个月。
那么同样的,由于上述的人均可支配收入提高了,所以2024年开年后,这一项社保待遇自然也会“水涨船高”,与工龄挂钩关系如下。
可见,一般工龄越长的、那么最近的丧葬抚恤待遇越高。按照上面的数据计算,江苏省2023年城镇居民月人均可支配收入5267.58元、因此企退丧葬费就是10535元左右;
如果加上抚恤金,2024年去世的人员,丧葬抚恤待遇合计最低可以领到57943元左右、最高可以领到136957元左右,也就是最高13万多。
而山东省2023年城镇居民月人均可支配收入4297.6元、因此企退丧葬费就是8595元左右;
如果加上抚恤金,2024年去世的山东企业参保人员,丧葬抚恤待遇合计最低可以领到47273元左右、最高可以领到111737元左右,也就是最高是11万多。
不过这里要注意,每领过一年的养老金、对应的抚恤金发放月数,要减去一个月。
比如退休人员工龄28年、2024年下半年去世,养老金领取了5年、发放月数就是22个月,然后再乘以当地的2023年城镇居民月人均可支配收入,也就是按照上面表格的规则计算。
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