此外,有位退休人员跟小张讨论了一些养老金上涨的事情,他说有消息称今年有3类退休人员能享受3次养老金上涨,这是怎么回事呢?从他的问题可以看出,他非常关注养老金的动态。因为实际情况确实存在一种情况是可以上涨2次养老金。
第一种情况是在2023年12月31日之前退休,并且正常领取养老金的人员,他们可以参与2024年的养老金调整。与此同时,属于机关事业单位退休的“中人”,新方案下测算出的养老金高于旧方案部分还未兑现,而是要等到2024年才兑现。这样看来,就相当于享受了2次养老金上涨。
第二种情况是在一些特定地区,比如江苏、广东等地,过渡性养老金计算方法有所调整,重新计算过渡性养老金并补发差额。同时,符合2024年养老金上涨条件的情况下,养老金将会有两次涨幅。举例来说,某位江苏企业的退休人员于2022年12月退休,那么在2024年1月,过渡性养老金重新计算后,若新的计算金额高于旧方法,那么该退休人员的养老金将会在1月份涨一次。而且,由于他符合2024年养老金上涨条件,还会再次调整。因此,总共会涨两次。
第三种情况是一些省市在2023年进行了养老金的重新计算和补发工作,直到2024年才完成。这部分退休人员也符合2024年养老金上涨的条件。而在2024年,他们又会进行2023年的养老金重新计算和补发。虽然养老金在一年内发生了两次变动,但严格来说,这并不算是两次上涨,因为养老金的重新计算和补发其实是属于2023年的工作范围,只是在2024年实际生效而已。
总的来说,2024年养老金上涨已经确定。作为单位的社保工作人员,我经常会有退休职工前来咨询关于养老金上涨的消息,我会在文章中对此进行统一回复。比如在3月17日,养老金上涨的通告尚未公布,而符合2024年能够享受两次养老金上涨的人群如前文所述。
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