第二个原因是,从事业单位退休的人员有一部分过渡性补偿养老金。
如果你是在2014年的10月份到2024年的9月份之间在单位退休的,那么你一般属于在单位的时候,除了能够拿到正常的社保养老金待遇领取之外,还有一部分额外的养老金补充,那么就是所谓的过渡性补偿养老金,过渡性补偿养老金的标准是什么呢?过渡性补偿养老金的标准是根据您的退休年限来确定的,比如说您是 2014 年退休的,那么您就可以领取补偿标准的 10%,以后每退休一年,补偿标准就会增加 10%,以此类推,直到最后一年,也就是 2024 年,您就可以达到补偿标准的 100%。
很显然,有了这个过渡性补偿养老金,事业单位退休人员的养老金待遇水平自然就高了,调整水平自然就高了。所以我想,广大退休人员在发言的时候,看到前面两个原因,也就基本理解了为什么事业单位退休人员能够获得更高水平的增长。
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