江苏企退人员今年补发600元，明年和后年养老金补发多少？很多人算错了(2)

　　接着看看过渡性养老金补发为什么会算错呢？

　　关于过渡性养老金重算新方案的理解，其实企退人员不理解也情有可原，因为江苏过渡性养老金新的计发方案公布，方案比较深奥，没有专业的案例介绍，让人“丈二摸不到头”的感觉，一头雾水。

　　比如江苏企退人员今年补发600元，那么很多人，误认为2025年补发为600+600×70%=1020元，2026年补发为600+600×100%=1200元。其实这样计算完全是错误的，那么到底怎么计算呢？

　　今年补发600元，明年和后年补发多少

　　这次江苏过渡性养老金计发方案调整，也是通过新老方案对比，按超过部分的一定比例调整到位。首先要计算出超出部分金额，今年补发600元，那么超出部分就是600÷40%=1500元。假设企退人员养老金为5000元，今年补发600元，今年养老金发放标准为5600元，那么明年补发=1500×70%=1050元，明年养老金发放标准为6050元；后年补发=1500×100%=1500元，后年养老金发放标准为6500元。

　　因此，可以看出来，新老方案对比，超过部分1500元，分3年过渡到新方案过渡性养老金待遇，第一年600元，第二年1050元，第三年1500元。　　

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