2024企退人员每月能打多少钱？企退人员养老金计算方式

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　　参保养老保险的居民达到相应的缴纳年限要求，并且在法定年龄退休的居民可以享受其退休养老待遇。对于即将退休或者已经退休的企业职工来说，每月能够领取多少养老金，无疑也是他们最为关心的问题之一。

　　首先，我们需要了解养老金的构成。一般来说，企业退休人员的养老金主要由基础养老金、个人账户养老金以及可能的过渡性养老金（1996年以前参加工作）等几部分组成。这些部分的计算方法和标准，直接关系着退休人员每月能够领取的养老金数额。由于每个地区之间的缴费基数、平均工资存在差异，退休人员的养老金也会有所不同。我们先来看下，养老保险的计算方式。

　　一、企退人员养老金计算方式

　　基础养老金的计算，通常以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，退休人员的缴费年限、缴费工资水平以及当地在岗职工的平均工资，都是影响基础养老金的重要因素。通常情况下，缴费年限越长、缴费工资越高，基础养老金的数额也会相应增加。

　　个人账户养老金则是根据参保人员退休时个人账户累计储存额除以计发月数得出的。这一部分的数额，直接取决于参保人员在职期间的缴费情况和账户积累情况。

　　过渡性养老金主要是针对在“统账结合”前的缴费年限进行计算的，过渡性养老金的计算方法和标准，通常会根据具体的法规而有所调整。

　　1、基础养老金：退休时上年度职工月社会平均工资X（1+本人平均缴费指数）÷2）X缴费年限x1%；

　　2、个人账户养老金：个人账户累计储存额÷计发月数；

　　3、过渡性养老金：参保人员退休时上一年度在岗职工月平均工资x本人平均缴费工资指数X建立个人账户前的缴费年限（含视同缴费年限）x1.3%（知识分子1.43%）（1995年底前的缴费工资指数，按每一年1.0确定）。（您也可以通过本站的养老金计算器，在线测算你的养老金哦）