2024年养老金连续20年上涨：工龄相差2倍，那涨幅相差多少呢？(2)

　　假定今年他们所在地区的养老金调整方案包含：定额调整38元，工作年限每满一年增加1.1元，与养老金基数挂钩的涨幅为1.3%，以及针对70至79岁人群的30元高龄倾斜调整，及80岁及以上人群的50元高龄倾斜调整。

　　若不考虑高龄倾斜调整，工作20年的退休人员的养老金增加额为38+20*1.1+1800*1.3%=83.4元；而工作40年的退休人员的增加额为38+40*1.1+4800*1.3%=134.8元，两者之间的差额为134.8-83.4=51.4元，这并没有达到两倍的差异。

　　但是，如果工作40年的退休人员还能获得高龄倾斜调整的额外增加，那么其总的增加额可以达到164.8元，比上述工作20年且未获得高龄倾斜调整的退休人员多出81.4元，这使得两者之间的增加额几乎接近两倍的差距。

　　显然，如果工作20年的退休人员因为某些额外的考虑，比如他们是企业退休的军转干部，或者居住在山东、上海等地区且满足某些特定的退休年龄倾斜条件，他们的养老金增加额可能会更加显著，甚至可能超过工作年限更长的人员，这也是完全可能的。　　

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