养老金计发月数139个月，发完了就没有养老金了吗？

　　养老金计发月数139个月，发完了就没有养老金了吗？下面随社保网小编一起来看看详情。

　　2024年养老市场高速发展，银发经济崛起，而国内也建立了社会养老保险制度、年金养老制度和个人养老金制度，提升居民养老金替代率，保障退休生活，而3亿退休老人也是未来养老市场的消费主力军。

　　养老金计发月数是社保养老金、企业年金和个人养老金共用的一种养老金计发方式，即养老待遇计划发放的月数，不同的养老金制度，采用的养老金计发月数也大不相同。

　　而在社保养老金制度中，存在职工社保养老保险和居民养老保险两种参保形式，不同的养老保险类型，以及不同的退休年龄，养老金待遇水平和计发月数也是不同的。

　　一般来说，养老金计发月数是根据退休年龄来确定的，不同退休年龄对应不同的计发月数：

　　在60岁法定退休年龄退休的，养老金计发月数是139个月

　　在55岁法定退休年龄退休的，养老金计发月数是170个月

　　在50岁法定退休年龄退休的，养老金计发月数是195个月

　　为何同样参与社保养老保险，领取养老金的时间差别那么大呢？

　　其实养老金计发月数并不是限制参保退休人员的养老金领取，它是经过精算师确定的一个计算参数，可以保障退休人员养老金待遇的稳定即退休人员身故时能领取完个人账户或者年金账户里的养老金余额。

　　根据不同的计发月数，我们可以计算出60岁退休的，可以领取11年又7个月的养老金，到71岁养老金就领完了。